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[多选题]《合同法》规定的无效合同条件包括（ ）。
A.一方以胁迫手段订立合同，损害国家利益
B.损害社会公共利益
C.在订立合同时显失公平
D.恶意串通损害第三人利益
E.违反行政法规的强制性规定
[单选题]《中华人民共和国合同法》规定了无效合同的一些条件，符合无效合同的条件有（ ）。
①违反法律和行政法规合同；②采取欺诈、胁迫等手段所签订的合同；③代理人签订的合同；④违反国家利益成社会公共利益的经济合同。
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
[单选题]《合同法》规定了无效合同的一些条件，符合无效合同的条件有（ ）。
①违反法律和行政法规合同；②采取欺诈、胁迫等手段所签订的合同；③代理人签订的合同；④违反国家利益成社会公共利益的经济合同。
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
[单选题]《合同法》规定，合同无效的情形不包括（ ）。
A.一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益的
B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的
C.以合法形式掩盖非法目的的
D.损害社会公民利益的
[多选题]根据《合同法》规定，导致合同无效的情形包括( )。
A.权利义务显失公平
B.以合法形式掩盖非法目的
C.损害社会公共利益
D.违反行政规章的强制性规定
[单选题]（2011年）下列合同订立形式中，不属于合同法规定的合同无效的情形的是（ ）。
A.一方以欺诈、 胁迫的手段订立合同， 损害国家利益
B.恶意串通、 损害国家、 集体或者第三人利益
C.订立合同时显失公平
D.损害公共利益
[单选题]根据《合同法》的规定，下列经济合同中属于无效合同的有（ ）
A.甲、乙双方对商品质量标准认识不统一，而错误签订的合同
B.甲、丙双方签订的将无标签服装伪造成名牌进口服装的合同
C.乙方未经丙方授权，代表丙方与丁签订的合同，经乙方追认的
D.显失公平的合同
[多选题]《劳动合同法》规定符合下列条件之一，用人单位不得解除劳动合同，即使劳动合同期满，劳动合同也必须续延至相应的情形消失时终止，其中属于劳动安全卫生的是（ ）。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
[单选题]下列合同订立情形中，不属于《合同法》规定的合同无效情形的是()
A.违反法律、行政法规的强制性规定
B.以合法形式掩盖非法目的
C.订立合同显失公平的
D.损害社会公共利益
[多选题]下列合同订立情形中，属于《合同法》规定的合同无效的情形的是()
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的
B.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的
C.订立合同显失公平的
D.损害社会公共利益的
E.以合法形式掩盖非法目的的
[单选题]下列合同订立形式中，不属于《合同法》规定的合同无效的情形的是()
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
C.订立合同时显失公平
D.损害公共利益
[单选题]根据《合同法》的规定，以下属于合同部分条款无效的情形是（）。
A.一方不承认合同
B.一方未履行合同规定的义务
C.合同解除
D.因故意或者重大过失造成对方财产损失的
