题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-03-12 20:45:58

[单选题]工资支付方法错误的是( )。
A.工资应以法定货币支付
B.不行以实物代替货币支付
C.不行以有价证券代替货币支付
D.能以有价证券代替货币支付

更多"[单选题]工资支付方法错误的是( )。"的相关试题:

[多选题]根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括:( )、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
A.工资支付项目
B.工资支付水平
C.工资支付形式
D.工资支付对象
[单选题]《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存( )年。
A.A.1
B.B.2
C.C.3
D.D.5
[单选题]按照《保障农民工工资支付条例》,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存( )年。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]《保障农民工工资支付条例》规定,分包单位根据工资支付表,通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户,并向施工总承包单位提供代发工资凭证。
A.正确
B.错误
[单选题]施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过农民工工资专用账户直接将工资支付到( )的银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证。
A. 农民工本人
B. 分包单位
C. 包工头
D. 班组长
[单选题]根据《工资支付暂行规定》,用人单位应通过与( )或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。
A.监管部门
B.职工大会、职工代表大会
C.工会主席
D.签订书面劳动合同的劳动者
[单选题]( )对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府和下级人民政府进行考核和监督的内容。
A.乡镇以上人民政府
B.县级以上人民政府
C.市级以上人民政府
D.省级人民政府
[单选题]、企业必须( )支付一次劳动者基本工资,且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准,余下未支付部分, 企业每季度未必须总额支付。
A.每周
B.每月
C. 每季度
D. 每二个月
[单选题]根据《工资支付暂行规定》,工资至少每( )支付一次。
A.季
B.月
C.周
D.日
[单选题]按照《保障农民工工资支付条例》,( )对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。
A. 用工单位
B. 建设单位
C. 分包单位
D. 施工总承包单位
[单选题]分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并保存( )备查。
A. 半年以上
B. 一年以上
C. 一年半以上
D. 两年以上
[多选题]根据《工资支付暂行规定》,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的( )。
A.数额
B.时间
C.账号
D.领取者的姓名以及签字
[单选题]根据《工资支付暂行规定》,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的( )、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
A.地点、时间
B.数额、时间
C.数额、账号
D.数额、扣款
[判断题]《保障农民工工资支付条例》规定,农民工工资可以以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,也可以以实物或者有价证券等其他形式替代。
A.正确
B.错误
[单选题]《工资支付暂行规定》所称工资,是指用人单位依据( )的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
A.规章制度
B.劳动合同
C.行业惯例
D.民事合同
[单选题]根据泰勒的“差别工资制”,当工人工作超过定额时,工资支付率是 ( )
A.定额工资的80%
B.定额工资的115%
C.定额工资的120%
D.定额工资的125%
[单选题]题目:工资是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、()和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。
A.为补偿职工特殊或额外的劳动消耗
B.社会保险费
C.公积金
D.职工疗养费用

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码