[判断题]决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用,其手段都是控制与协调。( )
A.正确
B.错误

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[判断题]组织中人力资源素质的高低直接决定着组织对人力资源管理制度的需求,也直接关系着组织人力资源管理制度的落实和作用效果。
A.正确
B.错误

[单选题] 党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定。下级组织如果认为上级组织的决定不符合本地区、本部门的实际情况,可以请求改变;如果上级组织坚持原决定,下级组织_____。
A.必须执行,并不得公开发表不同意见,但有权向再上一级组织报告
B.可以拒绝执行,并根据本地实际制定出新的政策
C.可以因地制宜有所改动
D.应该执行,并向本地群众说明情况,采取一些应对和补救措施,以减少损失

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[单选题]党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定。下级组织如果认为上级组织的决定不符合本地区、本部门的实际情况,可以( );如果上级组织坚持原决定,下级组织必须执行,并不得公开发表不同意见,但有权向再上一级组织报告。
A.暂缓执行
B.要求撤销
C.请求改变

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[简答题]领导干部对组织处理决定不服的,可以在收到组织处理决定后,向作出组织处理决定的党委(党组)提出书面申诉,党委(党组)应当在收到申诉的多长时间内作出申诉处理决定?

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[判断题]流水节拍表明流水施工的速度和节奏性,决定单位时间的资源供应量,是区别流水施工组织方式的特征参数。( )
A.正确
B.错误

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[判断题]成立党的新组织,必须由上级党组织决定;撤销党的原有组织,无须由上级党组织决定。
A.正确
B.错误

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[简答题]人力资源开发是指一个企业或组织团体在现有的人力资源基础上,依据企业战略目标、组织结构变化,旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动。请您谈一谈人力资源管理开发的内容构成?

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[判断题]成立党的新组织，必须由上级党组织决定，撤销党的原有组织，可以由该组织自行决定。 ( )
A.正确
B.错误