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[单选题]()是面向南网全体员工,支持多层级管理和新应用接入的新闻宣传、活动组织、员工互动、员工关怀的移动应用平台。( )
A.幸福南网微平台
B.幸福微信
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[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，中层领导人员及相应层级专业技术人员记分周期为 1年，其他人员记分周期为 2 年。
A.正确
B.错误
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，基层单位负责人及相应层级专业技术人员的安全记分考核和处理由（）根据记分结果进行。
A.主管单位
B.直属单位组织部门
C.直属单位组织部门和纪检监察部门
D.纪检监察部门
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， （）根据记分结果对对油田中层领导人员及相应层级专业技术人员进行考核和处理。
A.党委组织部
B.党委组织部、纪委监察处
C.纪委监察处
D.生产运行管理中心
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，（）人员及相应层级专业技术人员记分周期为 2 年，其他人员记分周期为 1 年。
A.中层领导
B.操作
C.指挥
D.中层管理
[多选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，油田中层领导人员及相应层级专业技术人员的记分记录有异议组织复审，由（）根据记分结果对相关人员进行考核和处理。
A.直属单位
组织部门
B.纪检监察部门
C.党委组织部
D.纪委监察处
[多选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，基层单位负责人及相应层级专业技术人的记分记录有异议组织复审，由（）根据记分结果对相关人员进行考核和处理。
A.直属单位
组织部门
B.纪检监察部门
C.党委组织部
D.纪委监察处
[多选题]县（区）各层级业务管理内容及要求，分为（ ）、制度管理、值班管理、绩效管理、会议管理、（ ）、（ ）、教育与技能培训共8部分。
A.指标管理
B.班组建设管理
C.信息化系统推广应用
D.作业监控管理
[填空题] 根据《安全绩效考核办法》制度规定,从安全管理的角度将分公司各层级管理人员分为( )、( )、( )共三个层级
[多选题]其他开票业务费用优惠根据客户层级进行分层管理，具体客户层级有哪些？（ ）
A.普通客户
B.潜力客户
C.价值客户
D.核心客户
[单选题]主张将现有的企业管理模式从以职能划分的金字塔型的层级管理模式,转变为流程导向式的扁平化网络型组织管理模式是( )
A.流程化管理
B.精细化管理
C.杠杆管理
D.系统管理
[单选题]要加强网络社会管理,加强网络新技术新应用的管理,推进网络依法有序规范运行,确保互联网____,使我们的网络空间清朗起来。
A.合法合规
B.文明有序
C.正面光明
D.可管可控
[简答题]综合计划下达后,各单位按照项目管理层级和专项管理分工开展执行什么工作?
