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[单选题]在培训评估时间询问学员“你在培训中的收获大吗”这种评估的级别类型是()。
A.反应层评估
B.学习型层评估
C.行为层评估
D.结果层评估
[单选题]柯氏四级培训评估模式主要包括反映评估、学习评估、行为评估和成果评估，下列不属于反映评估的实施方式是（ ）。
A.调查问卷
B.对学员进行面对面访谈
C.电话调查
D.工作模拟考察
[判断题]培训中评估是指在培训实施过程中进行的评估。培训中评估能够控制培训实施的有效程度。（）
A.正确
B.错误
[单选题]在培训评估的柯氏四层次模型中,检查学员的学习结果属于( )。
A.第一层次
B.第二层次
C.第三层次
D.第四层次
[单选题]培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施 ④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是()
A.③①②④⑤
B.①②③④⑤
C.②①③⑤④
D.②⑤①④③
[单选题]培训对象未全覆盖，未补充培训；培训签到、培训档案存在错误、培训评估未改进的
A.问题
B.一般不符合
C.严重不符合
[单选题] 培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是( )
A.③①②④⑤
B.①②③④⑤
C.②①③⑤④
D.②⑤①④③
[单选题]培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是()
A.③①②④⑤
B.①②③④⑤
C.②①③⑤④
D.②⑤①④③
[单选题]公司一般会在培训结束后，对培训效果进行跟踪评估管理，不同的评估效果评估层次，其对应的评估时间不一样。其中，成果评估的评估时间一般为（ ）。
A.培训项目结束时
B.培训前及培训结束后3-6个月
C.培训结束后6-12个月
D.培训结束后12个月以后
[单选题]公司一般会在培训结束后，对培训效果进行跟踪评估管理，不同的评估效果评估层次，其对应的评估方法不一样。其中，利用观察记录衡量培训学员培训前后的工作表现属于（ ）评估层次。
A.反应层
B.学习层
C.行为层
D.结果层
[单选题] 培训未按期完成培训评估，考试卷批改错误；培训考试不合格未及时组织补考并考核的；参加培训出现旷课的
A.问题
B.一般不符合
C.严重不符合
[单选题]企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是( )。
A.制定培训计划就是制定培训大纲
B.识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
[单选题]在培训效果评估的评估体系中,( )是第四级评估
A. 行为评估
B. 学习评估
C. 反应评估
D. 结果评估
[单选题]在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是()
A. 受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等
B. 受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C. 受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D. 受训者对培训项目的主观感受或满意程度如何
