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[判断题]兼职培训师授课技能考核内容主要包括理论讲课或实训指导、普通话考评、课件制作、培训方案设计等。其中,理论讲课是必考内容。
A.正确
B.错误
[判断题]公司兼职培训师分为分为一星兼职培训师、二星兼职培训师、三星兼职培训师、特聘兼职培训师和认证兼
职培训师五个类别。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位兼职培训师入选人数、授课次数和质量、项目开发质量和兼职培训师等级等情况纳入公司人力资源基础工作评价。
A.正确
B.错误
[单选题]兼职培训师项目考核包括授课内容、授课能力、授课方式、授课效果和工作态度等内容,其中,学员测评(授课满意率)占比( ),培训机构评价占比( )。
A.30%,70%$
B.$50%,50%$
C.$60%,40%$
D.$70%,30%
[单选题]优秀人才应主动承担人才培养责任,积极担任职业导师或兼职培训师,每年参与授课、讲座、培训资源建设等任务不少于()学时。
A.20
B.40
C.60
D.80
[判断题]兼职培训师年度考核指标分为授课课时、培训效果评价及培训资源开发三类。
A.正确
B.错误
[判断题]聘用的兼职培训师不用从兼职培训师师资库中调用。
A.正确
B.错误
[判断题]公司培训中心、各培训分中心应不定期组织本专业兼职培训师培训班,保证兼职培训师队伍素质稳步提升。
A.正确
B.错误
[单选题]兼职培训师实行分级末位淘汰制度,各级兼职培训师年度考核成绩排后( )的,退出兼职培训师师资库且不得与各级培训机构签订聘用合同。
A.20%$
B.$15%$
C.$10%$
D.$5%