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[多选题]各二级子公司（板块）下属单位成立（）或设（），负责各项社会保险业务的汇总申报，参保职工咨询解释服务工作。
A.A、社会保险管理机构
B.B、社保专员岗位
C.C、领导岗位
D.D、兼职岗位
[单选题]各二级子公司（板块）设立（），按照相关法律法规制定相应管理措施，负责协调社会保险经办机构，办理各项社会保险业务。
A.A、社会保险管理机构
B.B、社保专员岗位
C.C、领导岗位
D.D、兼职岗位
[判断题]集团公司人力资源管理工作实行三级管理架构，即：集团总部、各二级子公司（板块）及下属各单位。
A.正确
B.错误
[判断题]晋能控股集团组织和人力资源部依法对各二级子公司（板块）及下属单位的日常社会保险管理工作进行定期或不定期的监督检查，对社保缴费严格执行“两同时”制度要求，并对违法、违规、违纪行为有权制止，并责令整改。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司对各二级子公司单位实行工资总额预算管理中的“一适应”指的是（）
A.A、与劳动力市场基本相适应
B.B、与企业经济效益相适应
C.C、与社会经济发展相适应
D.D、与社会物价水平相适应
[多选题]集团公司对各二级子公司单位实行工资总额预算管理中的“两挂钩”指的是（）
A.A、与劳动力市场相挂钩
B.B、与企业经济效益相挂钩
C.C、与劳动生产效率相挂钩
D.D、与社会物价水平相挂钩
[判断题]集团公司对各二级子公司工资总额实行对账制度，要求实提工资总额与统计报表、财务报表相一致，对账审核实行谁审核、谁签字、谁负责的责任制。
A.正确
B.错误
[判断题]经集团公司或各二级子公司培训中心批准脱产培训学习的职工，岗位工资、年功工资等基础工资照发。未经批准的脱产学习支付保底工资。
A.正确
B.错误
[判断题]各二级子公司应当依法依规合理确定年度工资总额，并可在工资总额之外列支其他工资性支出。
A.正确
B.错误
