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[多选题]下列哪些不属于段规定劳动定员管理办法中的生产定员。( )
A.生产岗位的在岗职工
B.地面人员
C.管理人员
D.非在岗人员
[判断题]加强劳动定员管理，是为了防止超定员生产，一旦发生事故，确保事故伤亡人数降到最低程度。（）
A.正确
B.错误
[填空题]段劳动定员管理办法中采用（ ）和（ ）中给予相应的考核奖励。
[简答题]请简述动车组乘务按劳动定员标准核定定员时，应考虑哪些因素？
[判断题] 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定，煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，属于煤矿重大安全生产隐患。()
A.正确
B.错误
[单选题]劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以( )为对象制定的标准。
A.人力消耗
B.时间消耗
C.资源消耗
D.一切劳动消耗
[单选题]根据应急管理部2020年4号文规定，煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定（ ）以上的属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。
A.0.1
B.0.15
C.0.2
[判断题]根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定，煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际人井人数超过规定人数的，属于煤矿重大安全生产隐患。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定,煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的,属于煤矿重大安全生产隐患。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的,不属于煤矿重大安全生产隐患。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动定员传统的制定修订方法包括 ( )。
A.A、按职责范围定员法
B.B、按比例定员法
C.C、岗位分析定员法
D.D、概率推断法
E.E、按设备岗位定员法
[单选题]以下关于劳动定员的说法错误的是( )。
A.编制包括机构编制和政府编制
B.它与劳动定额的内涵完全一致
C.企业定员也称劳动定员或人员编制
D.是对企业配备各类人员所预先规定的限额
[判断题]煤矿未严格执行井下劳动定员制度的属于煤矿重大隐患。( )
A.正确
B.错误
