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[单选题]在企业中职工与领导的关系应始终保持一种（）。
A.和谐、融洽、默契的关系
B.严肃、敬畏、疏远的关系
C.防范、对立、疏远的关系
D.雇佣、主仆、合同的关系
[判断题](判断题).企业职工和领导在表面看是一种不平等的关系，因此职工必须无条件的服从领导的指挥。
A.正确
B.错误
[单选题]在企业中职工与领导的关系应保持一种（）。
A.和谐、融洽、默契的关系
B.严肃、敬畏、疏远的关系
C.防范、对立、疏远的关系
D.雇佣、主仆、合同的关系
[多选题]企业价值观是企业职工在长期的（）中，在企业领导集体引导下逐渐建立起来的一种共同的价值取向、心理趋向和文化定式。
A.生产
B.劳动
C.生活
D.经营管理
[判断题]企业制度是企业内部的法规，企业的领导者和企业职工必须遵守和执行，从而形成约束力。
A.正确
B.错误
[多选题]某企业退休职工因企业不发放退休工资，多次找企业领导协商，均被企业领导以企业困难为借口予以搪塞。在多次协商未果的情况下，他们决定在企业所在市区举行游行活动，以造成社会压力，迫使企业为其发放退休工资。下列做法正确的是（）
A.推举孙某为游行负责人，由其填写申请登记表
B.孙某在游行举行日期的5日前亲自向游行举行地的公安机关递交书面申请
C.在10时至16时举行游行
D.孙某负责维持游行的秩序，经其允许后，游行过程中的路人可以加入游行
[填空题]铁路局职工教育培训工作实行在企业职工教育委员会领导下，职工教育培训主管部门（ ）管理，其它部门分工负责的培训工作管理机制。
[多选题]企业价值观是企业职工在长期的生产、劳动、生活和经营管理中，在企业领导集体引导下逐渐建立起来的一种共同的（）。
A.价值取向
B.心理趋向
C.文化定式
D.文化素养
[多选题]企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法是( )。
A.双方是相互补偿的关系，要以互助互利推动和谐关系的建立
B.领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐
C.由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维持和谐
D.员工要坚持原则，敢于当面指陈领导的错误，以正义促和谐
[单选题] 企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金不适用于以下哪一群体?( )。
A. 退休员工
B. 新进员工
C. 临时员工
D. 试用期满的员工
[单选题]铁路局集团公司职工教育培训工作实行在企业( )领导下,职工教育培训主管部门统筹管理,其它部门分工负责的培训工作管理机制。
A.职工教育委员会;
B.职工教育培训主管部门;
C.分管领导;
D.专业部门
[判断题]把职工教育培训纳入企业发展总体规划，纳入企业各级领导干部考核，纳入安全生产一体化管理，纳入集体合同管理，使职工教育培训工作与运输安全、生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。
A.正确
B.错误
