更多"[填空题]年休假是指依据国家颁布《劳动法》中规定,员工在本企业连续工作"的相关试题:
[填空题]年休假的条件:连续工作( )的集团公司在岗职工可享受带薪年休假。
[填空题]员工参加工作满1年不满10年的,年休假( )天;满10年不满20年的,年休假10天; 20年以上的,年休假( )天。国家法定节假日、公休日不计入年休假的假期。
[填空题]根据《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假( )天;已满10年不满20年的,年休假( )天;已满20年的,年休假( )天。(
[填空题]《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假( )天。
[填空题]《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满20年的,可享受年休假( )天。
[填空题]员工累计工龄已满10年不满20年的,年休假()天
[填空题]员工累计工龄已满1年不满10年的,年休假()天。
[填空题]员工累计工龄已满20年的,年休假()天。
[填空题]年休假除外,其他请任何假( )),工作关系自动转入人力资源部。
[填空题]年休假在一个年度内可集中安排,亦可分段安排,但不能( )。
[填空题] 职工在年休假期间享受( )的工资与福利待遇。
[填空题]《企业职工带薪年休假实施办法》规定,计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数( )天进行折算。
[填空题] 连续工作满( )以上的在岗职工,均可享受年休假。
[填空题]实行标准工时制度的人员,( )不计入年休假的假期。
[填空题]当年已享受先进休养、健康疗养的职工,对应( )当年度年休假天数。