更多"[判断题]因工伤发生的治疗工伤期间的工资福利,按照国家规定由用人单位支"的相关试题:
[单选题]用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假
A. 元旦、春节、重阳
B. 清明、元宵
C.端午、国际劳动节
[简答题]职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
[多选题]用人单位在下列哪些节日期间应当依法安排劳动者休假。
A.A:元旦。
B.B:春节。
C.C:国际劳动节。
D.D:国庆节。
E.略
F.略
[判断题]用人单位应按照有关规定,安排职业病病人进行治疗.康复和定期检查。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付（ ）。
A.加班费
B.交通费
C.奖金
D.违约金
[单选题]职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理____的有关规定处理。
A.民事纠纷
B.劳动争议
C.行政诉讼
D.人事关系
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位过错的,承担相应的 ( )
A.侵权责任
B.补充责任
C.连带责任
D.按份责任
[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定，用人单位与劳动者劳动关系一经确定，用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供（）等。
A.上下班交通工具
B.通讯工具
C.食宿条件
D.劳动安全条件
E.劳动报酬
[判断题]《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188)等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。需要复查的,应当根据复查要求增加相应的检查项目。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 ( )
A.正确
B.错误
