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[判断题]个别计价法,适用于一般不能替代使用的存货、为特定项目专门购入或制造的存货以及提供的劳务,如珠宝、名画等贵重物品。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、( )和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
A.试用期
B.劳动报酬
C.培训
D.保守秘密
[多选题]政府专职消防员文职岗位人员包括哪些岗位?( )
A.文秘
B.讲解员
C.助教
D.文书
[判断题]劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等内容。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当由派遣劳动者单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、( )和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
A.试用期
B.劳动报酬
C.培训
D.保守秘密
[多选题]根据《上饶银行岗位轮换管理办法(修订版)》,下列哪些岗位必须按期进行岗位轮换:( )
A.二级支行负责人
B.综合柜员
C.会计主管
D.大堂经理
[多选题]以下哪些岗位客户开通CRM账号?
A.保安
B.大堂经理
C.柜员
D.一级支行行长
E.客户经理
[多选题]网点前台员工可以开设以下哪些岗位
A.参数变更经办岗
B.网点客户经理
C.大堂经理
D.知识查询与咨询岗
[多选题]哪些岗位服从一级指挥( )?
A.运营调度指挥的组成
B.行车值班员
C.车场调度员
D.轮值技术岗
E.各部门生产调度
F.中央监控调度
G.维修调度员
[多选题]哪些岗位应当定期或不定期轮换
A.审核岗
B.调查评估岗
C.申报受理岗
D.综合管理岗
E.预警分析岗
[判断题]劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当由派遣劳动者单位负责对被派遣劳 动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
[简答题]121.为完成各项客货运及运转工作,中间站一般具有哪些技术设备?《铁路职工岗位培训岗位培训教材》
[判断题]《中国铁路总公司路风监察办法》不适用于在铁路从业的劳务工。
A.正确
B.错误