更多"[单选题]绩效考评管理是指为了实现生产经营目的，企业运用特定的标准和指"的相关试题:
[单选题]绩效考评管理常用的考评方式有（ ）。
A.上级考核、360度评价、综合评价
B.圆桌会议、360度评价、交叉考评
C.上级考核、360度评价、圆桌会议
D.圆桌会议、交叉考评、综合评价
[判断题]南方电网公司绩效管理流程是:绩效计划—绩效实施—绩效反馈—绩效运用--绩效考评。( )
A.正确
B.错误
[单选题]绩效考评是绩效管理活动的( ) 。
A.首要环节
B.关键环节
C.核心环节
D.重要环节
[单选题]辅警月度绩效考评结果与月度绩效工资发放挂钩，按排名顺序给予奖惩，在一个考评单元内，绩效考评得分居前20%内的，奖（多发）（ ）元以上绩效工资。得分位居（ ）后内的，罚（少发）100元以上绩效工资。
A.100，5%
B.100，20%
C.200，10%
D.200，20%
[多选题].绩效考评的基本程序具体包括( )的绩效考评。
A.双向互动式
B.并列并联式
C.自下而上式
D.全程推动式
E.自上而下式
[简答题]员工年度绩效考评累计扣分后得分小于等于（ ）分的，即视为年度绩效考评不合格
[判断题]安全生产责任制考评纳入年底员工安全绩效考评，凡受公司安全管理行政处分的人员，年度安全绩效为零，取消年度责任制奖，取消年度安全奖、取消年终奖。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效管理的最终目的是实现（ ）。
A.组织的战略
B.班组的提升
C.班组的建设
D.组织的绩效
[判断题] 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，绩效考评应当以董事会报告为主要依据，设定明确、可行的目标值。
A.正确
B.错误
[简答题]《员工绩效考核管理规定》规定，对发生一些特殊情况后，直接按照年度绩效考评不合格处理，这些特殊情况包括（ ）
