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[判断题]《中国南方电网安全生产工作规定》规定：公司系统实行安全生产目标管理。按分级管理的原则，公司系统内上级单位负责确定下级单位的安全生产目标，并考核其完成情况。
A.正确
B.错误
[单选题]《百色电力有限责任公司安全生产工作奖惩规定》规定, 安全生产按照“( )”的原则,实行安全生产目标管理和考核。
A.分级管理、以责论处
B.专业合理、分工明确
[判断题]《中国南方电网安全生产工作规定》规定：公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的安全生产责任制。
A.正确
B.错误
[判断题] 《中国南方电网安全生产工作规定》规定：公司系统内从事电力生产工作的单位及个人必须严格执行两票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）和设备缺陷管理等制度；从事电力建设的单位及个人必须严格执行安全施工作业票和安全交底等制度。
A.正确
B.错误
[单选题]《安全生产法》规定, 某建筑公司安全生产管理人员在检查本公司的安全生产状况和事故隐患工作时,下列做法正确的是( )。
A.对检查中发现的安全问题,立即处理,同时向主管的负有安全监管职责的部门报告,检查处理及报告情况如实记录在案
B.对检查中发现的安全问题,立即报告本公司有关负责人,同时向主管部门报告,报告情况如实记录在案
C.对检查中发现的重大事故隐患,立即向本公司有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,可以向主管部门报告
D.对检查中发现的重大事故隐患,立即处理,并向本公司主要负责人报告,同时立即向主管部门报告
[单选题]《南方电网公司安全管理规定》第九条。安全生产工作实行下级对上级负责制。安全生产保证工作实行( )，横向协同配合纵向对下级组织指导。
A.安全领域监督管理
B.安全领域专业管理
C.业务领域监督管理
D.业务领域专业管理
[多选题]《南方电网公司安全管理规定》第九条。安全生产工作实行下级对上级负责制。安全生产监督工作实行大安全监督管理，横向( )纵向( )。
A.协同配合
B.监督监管
C.对下级组织指导
D.对下级监督指导
[单选题]根据《安全生产法》的规定，某公司安全生产管理人员在检查本公司的安全生产状况和事故隐患工作时，下列做法正确的是（ ）。
A.对检查中发现的安全问题，立即处理，同时向主管的负有安全监管职责的部门报告，检查处理及报告情况如实记录在案
B.对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应及时处理
C.对检查中发现的重大事故隐患，立即处理，并向本公司主要负责人报告，同时立即向主管的负有安全监管职责的部门报告
D.对检查中发现的重大事故隐患，应及时向主管的负有安全监管职责的部门报告
[单选题]依据《安全生产法》的规定，某公司安全生产管理人员在检查本公司的安全生产状况和事故隐患工作时，下列做法正确的是（ ）。
A.对检查中发现的安全问题，立即处理，同时向主管的负有安全监管职责的部门报告，检查处理及报告情况如实记录在案
B.对检查中发现的安全问题，立即报告本公司有关负责人，同时向主管的负有安全监管职责的部门报告，报告情况如实记录在案
C.对检查中发现的重大事故隐患，立即向本公司有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可以向主管的负有安全监管职责的部门报告
D.对检查中发现的重大事故隐患，立即处理，并向本公司主要负责人报告，同时立即向主管的负有安全监管职责的部门报告
[单选题]依据《安全生产法》的规定，某公司安全生产管理人员在监察本公司的安全生产状况和事故隐患工作时，下列做法正确的是（ ）。
A.对检查中发现的安全问题，立即处理，同时向主管的负有安全监管职责的部门报告，检查处理及报告情况如实记录在案
B.对检查中发现的安全问题，立即报告本公司有关负责人，同时向主管的有安全监管职责的部门报告，报告情况如实记录在案
C.对检查中发现的重大事故隐患，立即向本公司有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可以向主管的负有安全监管职责的部门报告
D.对检查中发现的重大事故隐患，立即处理，并向本公司主要负责人报告，同时立即向主管的负有安全监管职责的部门报告
[单选题] 依据《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定》，安全生产风险划分为“人身风险、（）、设备风险、环境与职业健康风险、社会影响风险”五类。其中，社会影响风险为其他四类风险中对社会有负面影响的风险。
A. 系统风险
B. 电网风险
C. 舆论风险
D. 供电风险
[单选题]《山东省安全生产条例》规定，生产经营单位的（）依法履行安全生产工作职责，对安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
A.主要负责人
B.董事长
C.总经理
D.分管安全生产工作的负责人
[单选题] 《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》规定:安全生产工作实行()负责制。
A. 上级对下级
B. 下级对上级
C. 生产单位主要领导
D. 领导
