更多"[多选题]以下哪些符合中国移动通信集团内蒙古有限公司关于对经营管理人员"的相关试题:
[多选题] "以下哪些符合中国移动通信集团内蒙古有限公司关于对经营管理人员进行提醒谈话的描述?( )
A.提醒谈话应严格按干部管理权限履行审批程序。
B.提醒谈话时,应向提醒对象说明谈话事项和原因,提出增强廉洁自律意识及改进要求等。
C.提醒谈话应由两名及以上谈话人员与提醒对象单独面谈。
D.经营管理人员存在一些问题,虽构不成违纪但造成不良影响的,或者虽构成违纪但根据有关规定免于党纪政纪处分的,应当对其进行提醒谈话。"
[多选题] "以下哪些符合中国移动通信集团内蒙古有限公司关于对经营管理人员进行任职廉洁谈话的描述?( )
A.任职廉洁谈话,是指公司党委对新提拔任职的经营管理人员进行的督促其在新任工作岗位上做到廉洁自律的谈话。
B.公司党委可委派纪检监察部门.人力资源部门组织开展任职廉洁谈话。
C.任职廉洁谈话可以必须采取单独谈话的方式。
D.人力资源部门应及时向纪检监察部门提供新任经营管理人员的情况;纪检监察部门应视情况向人力资源部门反馈任职廉洁谈话内容。"
[多选题]以下哪些符合中国移动通信集团内蒙古有限公司关于对经营管理人员进行诫勉谈话的描述？（ ）
A.各单位纪检监察部门提出诫勉谈话建议前，应就有关事实与诫勉对象见面，要求其签字确认。拒绝签字的，由经办人员在有关事实材料上注明。
B.诫勉谈话前，应就诫勉对象精神、身体、家庭状况等是否存在安全风险进行评估，并做好安全预案和保障。
C.诫勉谈话应由两名及以上谈话人员与诫勉对象单独面谈。
D.对于受到诫勉谈话处理的人员，取消其当年及影响期内考核评优和评选各类先进的资格，6个月内不得提拔或者重用。
[多选题]以下哪些符合中国移动通信集团内蒙古有限公司关于对经营管理人员进行任职廉洁谈话的描述？（ ）
A.任职廉洁谈话，是指公司党委对新提拔任职的经营管理人员进行的督促其在新任工作岗位上做到廉洁自律的谈话。
B.公司党委可委派纪检监察部门、人力资源部门组织开展任职廉洁谈话。
C.任职廉洁谈话可以必须采取单独谈话的方式。
D.人力资源部门应及时向纪检监察部门提供新任经营管理人员的情况；纪检监察部门应视情况向人力资源部门反馈任职廉洁谈话内容。
[多选题]中国移动通信集团内蒙古有限公司员工救助以下哪些符合十二种重症病（ ）。
A.恶性肿瘤
B.重型再生障碍性贫血
C.良性脑肿瘤
D.心脏瓣膜置换手术
[多选题]中国移动通信集团内蒙古有限公司员工救助以下哪些符合十二种重症病（ ）。
A、恶性肿瘤 B、重型再生障碍性贫血
C、良性脑肿瘤 D、心脏瓣膜置换手术
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
F.F
[多选题] "下列选项中,哪些不符合《中国移动通信集团内蒙古有限公司经理人员管理规定》中对经理人员任职资格的规定?( )
A.二级经理副职岗位(含相当职级)工作不满2年的不能提拔为二级经理正职
B.在三级经理正职岗位(含相当职级)和三级经理副职岗位(含相当职级)工作累计3年以上的可以被提拔为二级经理副职
C.提拔三级经理正职的,一般应当在三级经理副职岗位(含相当职级)工作2年及以上
D.一般应当具有大学本科以上文化程度"
[多选题]下列选项中，哪些不符合《中国移动通信集团内蒙古有限公司经理人员管理规定》中对经理人员任职资格的规定？（ ）
A.二级经理副职岗位（含相当职级）工作不满2年的不能提拔为二级经理正职
B.在三级经理正职岗位（含相当职级）和三级经理副职岗位（含相当职级）工作累计3年以上的可以被提拔为二级经理副职
C.提拔三级经理正职的，一般应当在三级经理副职岗位（含相当职级）工作2年及以上
D.一般应当具有大学本科以上文化程度
[多选题]中国移动通信集团内蒙古有限公司劳模评选的原则有哪些（ ）。
A.自下而上
B.公开、公平、公正
C.先进性和代表性
D.向基层一线倾斜
[填空题]中共中国移动通信集团内蒙古有限公司纪律检查委员会代表中国移动通信集团有限公司纪检监察组对公司党委和各盟市分公司党委及其领导班子成员开展政治监督，监督的重点包含： 、 、 、 。
[多选题]中国移动通信集团内蒙古有限公司劳模评选的原则有哪些（ ）。
A、自下而上 B、公开、公平、公正
C、先进性和代表性 D、向基层一线倾斜
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
F.F
