更多"[单选题]员工获得表扬立功的，按照公司奖励管理办法给予（ ）奖励，但不"的相关试题:
[单选题] 公司某专业类员工前往汕头出差,按照公司《出差管理办法》,其差旅费报销标准为( ) 元/天。
A.200
B.260
C.280
D.300
[单选题]根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，员工有以下哪些表现的,不应给予表彰奖励（ ）。
A.在企业安全生产、电网建设、优质服务、经营管理等方面做出突出贡献的$
B.$忠于职守、甘于奉献、廉洁奉公，事迹突出的$
C.$见义勇为、制止不法行为、维护社会和谐稳定等方面，事迹突出的$
D.$取得各种国家级专业职称的
[判断题]《国家电网公司博士后工作管理办法》规定，签订劳动合同的博士后人员按照公司规定参加员工绩效考核，兑现待遇；未签订劳动合同的在职博士后人员按照工作协议考核，兑现待遇。
A.正确
B.错误
[单选题]多次获得荣誉称号或者立功的因公牺牲军人,其遗属由( )按照其中最高等级奖励的增发比例,增发一次性抚恤金。
A.县级以上人民武装部
B. 县级人民政府退役军人事务部门
C.县级人民政府民政部门
[判断题]多次获得荣誉称号或者立功的自主就业退役士兵,应按照其荣获的最高奖励等级增发比例增发一次性退役金。( )
A.正确
B.错误
[单选题]表扬立功的项目，分为个人和集体两类，每类由高到低包括以下（ ）个等级。
A.二
B.三
C.四
D.五
[单选题]《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例规定,员工获得项目经理资格后,需在有效期到期前进行资格复核,一级项目经理资格复核不通过,则( )其项目经理资格。
A.保留
B.降一级
C.降两级
D.取消
