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[单选题]依据《合规与银行内部合规部门》，商业银行合规部门员工为履行职责，能够获取和接触必需的信息和人员，体现了合规部门的（）？
A.权威性
B.独立性
C.协作性
D.合作性
[判断题]在合规部门员工特别是合规部门负责人的职位安排上，应避免他们的合规风险管理职责与其所承担的任何其他职责之间产生可能的利益冲突
A.正确
B.错误
[单选题]上级合规部门只在合规风险管理的业务方面，指导、管理下级合规部门；下级部门无需向上级部门报告合规风险和工作情况；上级部门除对其直接审批的业务外，无需对下级部门的工作结果承担责任，属于哪种合规部门的层级管理模式？（）
A.业务领导型
B.集中领导型
C.垂直领导型
D.双重领导型
[单选题]上级合规部门在业务和人事方面直接管理下级合规部门，下级部门对上级部门负责，上级部门对下级部门的工作结果承担责任，属于哪种合规部门的层级管理模式？（）
A.业务领导型
B.垂直领导型
C.双重领导型
D.集中领导型
[判断题]合规风险报告实行双线报告，支行员工发现重大合规风险的，应同时报送本机构负责人和上级合规部门。
A.正确
B.错误
[判断题]城商行合规管理部门定期对业务条线部门、内部审计部门，分支机构、下级合规部门合规履职情况进行检查。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《合规与银行内部合规部门》，商业银行合规部门的具体职责不包括以下哪项？（）
A.制定完备的，覆盖到各业务产品、各管理行为的管理制度体系
B.就合规法律、规则和准则的恰当执行，为员工制定书面指引。
C.通过实施充分和有代表性的合规测试对合规进行监测和测试，定期就合规事项向高级管理层报告。
D.协助高级管理人，就合规问题对员工进行教育，并成为商业银行员工咨询有关合规问题的内部联络部门。
[多选题]根据《合规与银行内部合规部门》，商业银行合规部门的具体职责不包括以下哪些？（）
A.考虑各种量化合规风险的方法，并运用这些计量方法加强合规风险的评估。
B.就合规法律、规则和准则向高级管理层提出建议
C.制定完备的，覆盖到各业务产品、各管理行为的管理制度体系
D.对客户进行不同行业、不同地区的合规风险精细化分类研究，建立客户风险管理模型，建立客户风险等级体系
[判断题]在总行设立合规部门，在各分支机构以及业务条线上设立合规风险管理岗位的合规部门组织结构模式为分散式模式。
A.正确
B.错误
[单选题]在商业银行总分行分别设立一个独立的合规部门，属于哪种合规部门的组织结构？
A.集中式
B.分散式
C.综合式
D.独立式
[判断题]银行合规管理部门享有与银行任何员工进行沟通并获取履行职责所需的任何记录或档案材料的权利
A.正确
B.错误
[多选题]商业银行合规管理部门应组织制定（）等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。
A.合规管理程序
B.合规手册
C.业务发展规划
D.员工行为准则
[判断题]商业银行合规管理部门享有与银行任何员工进行沟通并获取履行职责所需的任何记录或档案材料的权利等
A.正确
B.错误
[单选题]江西省辖内城商行分支机构合规管理部门（岗）（）向上级合规部门报告本机构合规经营情况。
A.每年
B.每半年
C.每季
D.每月
[判断题]应探索建立同级部门内控合规管理工作向合规部门和上级机构双线报告制度，严格要求兼职合规管理员将合规风险管理隐患作为双线报告重要内容。（）
A.正确
B.错误
[判断题]：应探索建立同级部门内控合规管理工作向合规部门和上级机构双线报告制度，严格要求兼职合规管理员将合规风险管理隐患作为双线报告重要内容。（）
A.正确
B.错误
[单选题]以下哪项不属于巴塞尔银行监管委员会《合规与银行内部合规部门》中关于合规风险管理部门的独立性表现？（）
A.由一名集团合规官或合规部门负责人全面负责协调商业银行的合规风险管理
B.合规风险管理人员的报酬应与银行经营绩效脱钩
C.合规部门员工为履行职责，应能够获取和接触必需的信息和人员
D.合规部门的负责人由其他部门负责人兼任
[多选题]根据巴塞尔银行监管委员会《合规与银行内部合规部门》的要求，合规风险管理部门的独立性主要体现在以下哪几个方面？（）
A.合规风险管理部门应在商业银行内部享有正式地位
B.在合规部门员工特别是合规部门负责人的职位安排上，应避免他们的合规风险管理职责与其所承担的任何其他职责之间产生可能的利益冲突
C.应由一名集团合规官或合规部门负责人全面负责协调商业银行的合规风险管理
D.合规部门员工为履行职责，应能够获取和接触必需的信息和人员
E.合规风险管理人员的报酬应与银行经营绩效脱钩
[判断题]合规风险管理是商业银行合规部门合规人员的责任，营销部门只需做好银行相关产品与服务的营销工作即可。
A.正确
B.错误
