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[单选题]农发行年度考核结果为 及以上等次的员工，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。
A.优秀
B.合格
C.绩效达标
D.基本称职
[多选题]消防员年度考核结果分为等次。( )
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
E.称职
F.不称职
[单选题]公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为“（）”以上等次。
A. 优秀
B. 称职
C. 合格
D. 基本称职
[单选题]《公务员职务与职级并行规定》，公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短（ ）。
A.半年
B.一年
C.三个月
D.一个月
[单选题]本年度内病、事假累计超过“（）”的领导干部,参加年度考核,不确定等次。
A. 由党委（党组）或者机构编制委员会集体讨论
B. 由党委（党组）讨论
C. 由机构编制委员会集体讨论
D. 由党委（党组）和机构编制委员会集体讨论
[单选题]事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事 业单位提前( )日书面通知,可以解除聘用合同。
A.15
B.20
C.25
D.30
[判断题]本行员工的年度考核结果可分优秀.称职.基本称职和不称职等四个等次.（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]本行员工年度工作考核结果一般分为以下几个等次（ ）
A.优秀
B.称职
C.不称职
D.及格
[单选题]公务员年度考核确定为“优秀”等次的，应当从数字人事年度考核得分位于 ，且当年平时考核结果“好”等次较多、无“一般”或者“较差”等次的干部中产生。
A. 第1段
B. 第2段
C. 第2段以上
D. 无要求
[单选题]当年平时考核结果“一般”或者“较差”等次累计次数超过 的，公务员年度考核原则上应当确定为“基本称职”或者“不称职”等次。
A. 30.0%
B. 40.0%
C. 50.0%
D. 60.0%
[判断题]员工年度业绩考核结果可直接由各月（季）度考核组成，其中第四季度考核结果占当年度业绩考核结果权重高于50%。
A.正确
B.错误
[判断题]员工年度考核结果可按参照月（季）考核结果或直接由各月（季）度考核组成模式进行
A.正确
B.错误
[单选题]事业单位工作人员对年度考核结果如有异议,可在接到考核结果通知之日起( )内向考核组织申请复核。
A.3 日
B.5 日
C.10 日
D.15 日
[单选题]年度绩效考核得分在60分及以上、80分以下的,年度考核评价结果为?( )
A.称职
B.基本称职
C.合格
D.基本合格
[多选题] 警务辅助人员定期考核结果分为（）等次。
A. 优秀
B. 合格
C. 基本合格
D. 不合格
[判断题]公安机关应当定期对训练基地进行达标评估，经评估不达标的，单位年度考核不得评定为优秀等次。
A.正确
B.错误
[多选题]消防员年度考核按照( )的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
A.本人述职
B.民主评议
C.综合测评
D.组织鉴定
