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[单选题]计划管理就是计划的编制、执行、调整、( )的过程。
A.考核
B. 组织
C.控制
D.改进
[判断题]各单位全面综合计划管理工作综合评价，从项目储备、计划编制、计划调整、计划执行等四个阶段进行综合评价。
A.正确
B.错误
[判断题]综合计划管理是指对综合计划的编制、审批、执行、控制、调整、考核及监督等管理方式的总称。（）
A.正确
B.错误
[判断题]计划管理程序包括计划编制、标准、下达、执行、调整、检查、监督等。这些程序是构成实现国民经济计划的科学性、民主性和有效性缺一不可的整体。
A.正确
B.错误
[判断题]93.计划管理程序包括计划编制、标准、下达、执行、调整、检查、监督等。这些程序是构成实现国民经济计划的科学性、民主性和有效性缺一不可的整体。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]面综合计划管理是指对公司项目储备、计划编制、()、调整、考核（考评）等全过程管理。
A.审批
B.下达
C.执行
D.检查
[判断题]物资需求计划实行对计划的预测、编制、申报审批、执行、检查等全过程管理。
A.正确
B.错误
[多选题]物资需求计划实行对计划的（ ）、编制、（ ）、执行、检查等全过程管理
A.预测
B.初设
C.整合
D.申报审批
[判断题]计划编制管理主要包括当年现金投放回笼计划及调整计划，残损现金回收计划，元旦春节旺季现金投放回笼计划。
A.正确
B.错误
[判断题]综合计划由计划管理部门归口管理，负责统一编制、统一上报、统一下达、统一调整。
A.正确
B.错误
[多选题]综合计划管理是指对公司()、执行、检查、调整、考核(考评)等全过程管理。( )
A.项目储备
B.计划编制
C.审批
D.下达
[简答题]《中国南方电网有限责任公司设备检修管理办法》：设备管理部门在编制年度计划过程，一般参考设备运维过程的哪些材料？
[判断题]为了夯实计划编制基础,提高计划执行准确率,公司对项目实行储备管理制度。
A.正确
B.错误
[多选题]人力资源计划指标管理是在编制计划管理的基础上，编制涵盖人力资源各专业的计划指标，主要包括（ ）等方面的内容。
A.指标类
B.计划类
C.预算类
D.关注指标
E.单位相关指标
