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[单选题]以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同。
A.职工患职业病
B.用人单位经营困难期间
C.劳动者不能胜任工作的
[单选题]劳动者可以与用人单位解除劳动合同不包括以下哪种情形。
A.劳动者与用人单位协商一致的
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.用人单位违反法律强制性规定的
[多选题]在下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的有( )。
A.职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力
B.职工宋某因盗窃被判刑
C.职工李某因与他人同居而怀孕
D.职工王某被派往境外逾期未归
E.职工刘某因工伤住院
[单选题]
劳动者（ ），用人单位不得解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.被依法追究刑事责任的
[简答题]劳动者在哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？
[单选题]用人单位有下列哪种情形的,劳动者可以解除劳动合同( )。
A.未及时足额支付劳动报酬的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
[多选题]用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。
A.女职工在孕期的
B.未成年工
C.在本单位患职业病的
D.因工负伤并被确认丧失劳动能力
[多选题]劳动者有以下情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同:( )。
A.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
B.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
C.女职工在孕期、产假、哺乳期内的;
D.法律、行政法规规定的其他情形。
[多选题]72.劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是()。
A.A.用人单位违章指挥，强令冒险作业危机劳动者人身安全
B.B.在试用期内
C.C.用人单位濒临破产
D.D.用人单位未依法缴纳社会保险费
E.E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者
[单选题] 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
A.应当支付赔偿金;
B.可以支付赔偿金;
C.应当继续履行;
D.可以不继续履行;
[多选题]+在下列情况一F.用人单位不得解除劳动合同的有
A.职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力
B.职二[:宋某因盗窃被判刑
C.职工李某因与他人同居而怀孕
D.职工王某被派往境外逾期未归
E.职工刘某因工伤住院
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件时，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
