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[单选题]关于薪酬等级的表述错误的是( )。
A.其划分的依据是职位评价的结果
B.其划分的数量应当能够反映出职位的价值差异
C.薪酬等级确定之前要确定薪酬区间
D.等薪酬等级划分为若干级别，每个级别对应一个具体的薪酬数值
[多选题]可变薪酬主要包括个体可变薪酬和群体可变薪酬，其中个体可变薪酬的形式主要有( ）。
A.计件制
B.工时制
C.绩效工资
D.综合制
[多选题]关于宽带薪酬表述正确的是( ）。
A.支持扁平型组织结构
B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
C.不利于职位轮换和调整
D.不利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变
[单选题]关于监护，下列表述错误的有：
A.张某委托其母照顾 10 岁的儿子甲，甲在玩耍时将社区内 9 岁的乙打伤，张某的母亲需要承担全部责任
B.李某与韩某离婚后，双方约定其孩子由韩某抚养，但是李某仍然享有监护权
C.某的女儿在幼儿园上学期间，幼儿园承担全部监护责任
D.赵某是无民事行为能力的精神病人，在医院接受治疗期间，医院是其监护人
[单选题]下列关于员工关系的表述错误的是
A.员工关系是在雇佣过程中产生的
B.员工关系的主体有两个：企业管理方与员工或者员工代言人
C.员工关系的本质是利益体之间的利益和力量的博弈
D.员工关系的表现形式是合作和协调
