更多"[多选题]法的价值冲突的解决方式有( )"的相关试题:
[单选题]法的价值冲突的解决方式不包括( )
A.价值位阶原则
B. 个案平衡原则
C. 比例原则
D. 平等原则
[多选题]法的价值冲突的解决方式原则有哪些( )
A.价值位阶原则
B.公平原则
C.个案平衡原则
D.比例原则
[简答题]简述 解决法的冲突的一般原则及特殊方式。
[多选题]法的价值冲突的表现( )
A.自由与秩序的冲突
B.秩序与正义的冲突
C.自由与平等的冲突
D.秩序与公正的冲突
[多选题]法的价值冲突的表现有哪些( )
A.自由与平等的冲突
B.自由与秩序的冲突
C.秩序与平等的冲突
D.平等与正义的冲突
[多选题]（多选题）根据《立法法》的规定，解决我国行政法法律位阶冲突的正确理解有
A.我国行政法效力等级从上位法向下位法的一般排序是法律、行政法规、规章
B.国务院部委制定的规章比地方规章效力高
C.同一机关制定的法律、法规、规章，新的规定和旧的规定不一致时，适用新的规定
D.法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会常务委员会裁决
[单选题]单选 关于法的效力冲突及其解决原则的说法,错误的是()。
A. 下位法违反上位法规定的,由有关机关依照该法规定的权限予以改变或者撤销
B. 同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章,特别规定与一般规
定不一致的,适用特别规定
C. 同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章,新的规定与旧的规
定不一致的,适用新的规定
D. 自治条例和单行条例、经济特区法规不得出现法律、行政法规、地方性法规的变通规定
[判断题]在个人价值和社会价值发生冲突时，个人要绝对遵从社会价值行事。
A.正确
B.错误
[单选题]当冲突双方情绪过激难以平静,或武断的行动所带来的潜在破坏会超过冲突解决后所获得的利益时,可以采用（ ）策略.
A.竞争
B.合作
C.回避
D.迁就
[判断题]坚持独立自主,需要摒弃一切外来势力对中国的干预,主张以和平方式解决地区性冲突,在某些情况下,允许倚强凌弱。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在所有的冲突解决模式中,哪一种是项目经理最偏好和最不偏好的?（）
A.妥协和撤退
B.解决问题和强迫
C.面对和撤退
D.缓和和撤退
[单选题]在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（）。
A.决策角色
B.信息角色
C.人际角色
D.联络者
