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发布时间:2024-01-10 20:20:55

[单选题]《职业病防治法》是为了( )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益。
A.预防、遏制
B.预防、减少
C.预防、控制
D.预防、防治

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[单选题]《职业病防治法》是为了( )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A.安全生产
B.劳动保护
C.预防控制
D.保护健康
[单选题]《职业病防治法》是为了( )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A.安全生产
B.劳动保护
C.预防、控制
[单选题]职业病防治法的立法宗旨是为了预防.控制和消除职业危害.防治职业病()
A.保护劳动者健康及其相关权益
B.保护劳动者健康.促进经济发展
C.保护劳动者健康及相关权益,促进经济发展
[判断题] 《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。()
A.正确
B.错误
[单选题](职业卫生)职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,( )。
A.保护劳动者健康及其相关权益
B.保护劳动者健康,促进经济发展
C.保护劳动者健康及相关权益,促进经济发展
[判断题]我国《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》,劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起( )日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。
A.15
B.20
C.30
[单选题]依据《职业病防治法》的规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间时
C.在岗期间和离岗时
[单选题] 根据《职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。
A. 劳动者本人
B. 劳动者所在用人单位
C. 劳动者所在工会
D. 用人单位所在地卫生行政部门
[单选题]13.根据《职业病防治法》第三十五条规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
A.上岗前
B.上岗后每3年
C.在岗期间
D.上岗前、在岗期间、离岗时
[单选题]根据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,索要本人职业健康监护档案的,用人单位( )提供。
A.有偿
B.无偿
C.不得
[单选题]依据《职业病防治法》,劳动者对仲裁裁决不服的,可以依法向( )提起诉讼。
A.人民法院
B.卫生行政部门
C.人民检察院
[单选题]( )126.依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织()前的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A.招工
B.上岗
C.休假
D.进厂
[多选题]我国《职业病防治法》规定:劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括 ( )
A.接受职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.知情权
D.依法拒绝作业权
[多选题]《职业病防治法》规定,劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()
A.接受职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.知情权
D.依法拒绝作业权

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