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[判断题]某房地产企业开发楼盘,低价卖给公司员工,向本企业职工预收了总房款50%的现款,数额巨大。该房地产企业构成非法吸收公众存款罪。
A.正确
B.错误
[判断题] 公司经营理念是企业发展一贯坚持的一种核心思想,是公司员工坚守的基本信条,也是企业制定战略目标及实施战术的前提条件和基本依据。
A.正确
B.错误
[填空题]( )是企业发展一贯坚持的一种核心思想，是公司员工坚守的基本信条，也是企业制定战略目标及实施战术的前提条件和基本依据。
[填空题]( )是企业发展一贯坚持的一种核心思想,是公司员工坚守的基本信条,也是企业制定战略目标及实施战术的前提条件和基本依据。
[单选题]开发商提出住房按揭楼盘合作申请，须提供的企业基本资料包括：法人营业执照、公司章程、法定代表人（或授权代理人）身份证件、______等。
A.房地产开发资质证书
B.授信证明
C.注册验资报告
D.年度审计报告
[多选题]开发商提出住房按揭楼盘合作申请，须提供的企业基本资料包括：______等。
A.房地产开发资质证书
B.法人营业执照
C.公司章程
D.年度审计报告
[判断题]电网企业关系国计民生，联系千家万户，公司员工要把优质服务放到首位，落到实处。
A.正确
B.错误
[判断题]作为一名优秀的企业兼职培训师,既要遵守公司员工职业道德规范,同时还要履行培训师的职业道德规范。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪行为给企业造成的不良影响分为（）个等级。
[判断题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，违规违纪行为给企业造成的不良影响分为一般、较大、重大、恶劣影响四个等级。
A.正确
B.错误
[判断题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，违规违纪行为给企业造成的不良影响分为一般、 较大、重大、恶劣影响四个等级。
A.正确
B.错误
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，无理取闹、打架斗殴、寻衅滋事等扰乱企业正常工作秩序，情节（）的，给予撤职直至解除劳动合同处分。
A.A、严重
B.B、较轻
C.C、涉嫌犯罪
D.D、较重
[判断题]房地产开发企业与商店购买者个人签订协议规定，房地产开发企业按优惠价格出售其开发的商店给购买者个人，但购买者个人在一定期限内必须将购买的商店无偿提供给房地产开发企业对外出租使用。购买者个人少支出的购房价款，应视同个人财产租赁所得，按照"财产租赁所得"项目征收个人所得税。 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]公司员工奖惩工作办公室设在( )，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责拟订公司奖惩管理制度，督导制度落实等。
A.国网办公室
B.国网人资部
C.国网党建部
D.国网纪委办公室
[多选题]甲公司员工张三在年会中抽奖,抽中公司资助员工子女次年教育费用,如员工离职,则资助无效。下列说法正确的是( )。
A.甲公司与员工张三成立附条件赠与
B.甲公司与员工张三成立附期限赠与
C.如张三次年未离职,甲公司可撤销合同
D.如张三次年离职,甲公司无给付义务
[判断题]房地产开发企业将开发的房地产转为企业自用，应征收土地增值税。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]楼盘竣工风险是指由于开发商建设资金不到位，导致楼盘无法按照预定计划完工而形成竣工风险。
A.正确
B.错误
