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[单选题]依据《职业病防治法》的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间时
C.在岗期间和离岗时
[单选题]依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行()。 ( )
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[单选题]依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由( )承担。
A.劳动者个人
B.用人单位
C.劳动者个人和用人单位共同
[单选题]依据《职业病防治法》,用人单位违反前两款规定的，劳动者（ ）拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
A.无权
B.有权
C.不需要
[填空题]依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由 （ ）承担。
[单选题]依据《职业病防治法》规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担
A.用人单位
B.当地政府
C.该劳动者
D.社会保险部门
[单选题]61、《职业病防治法》规定，用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
[单选题]据《职业病防治法》规定，劳动者( )参与到用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作( )。
A. 有权；提出意见和建议
B. 无权；通过工会组织代为执行建议权
C. 无权；提出意见和建议
D. 有权；通过工会组织代为执行建议权
[单选题]依据《职业病防治法》规定，劳动者与用人单位订立劳动合同（含聘用合同）时，用人单位应当将工作过程中可能产生的( )等如实告知劳动者。
A. 职业病危害及其后果
B. 法律、法规、行业标准等
C. 职业病危害及后果、防护措施和待遇
D. 隐患排查阶段性情形
[单选题]依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织()前的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。 ( )
A.招工
B.上岗
C.休假
D.进厂
[单选题]据《职业病防治法》规定，用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者的合法权益时，工会组织( )。
A. 代表用人单位与其协商
B. 无权要求其纠正
C. 代表劳动者与用人单位商讨
D. 有权要求用人单位纠正
[单选题]6、《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（）检查，并将检查结果如实告知劳动者
A.健康
B.职业健康
C.身体
[单选题]依据《职业病防治法》，对从事接触职业病危
害作业的劳动 者，用人单位应当按照国务院
卫生行政部门的规定，组织（）前的职业健康
检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A.招工
B.上岗
C.休假
D.进厂
[单选题]依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职
业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救
治、进行健康检查和医学观察所需费用由（）
承担。
A.用人单位
B.当地政府
C.该劳动者
D.社会保险部门
[单选题]依据《职业病防治法》,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由()承担。
A.用人单位
B.单位职工
C.劳动者
[单选题]10、《职业病防治法》规定，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；（）应当监督检查和督促用人单位提供上述资料
A.应急管理部门
B.公安部门
C.卫生行政部门
