题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-24 04:21:37

[判断题]依据《生产经营单位安全培训规定》,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]依据《生产经营单位安全培训规定》,劳务派遣单位应当对被派遣劳"的相关试题:

[判断题]依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《生产经营单位安全培训规定》,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
[简答题]《生产经营单位安全培训规定》对被派遣劳动者的安全教育培训是怎么规定的?
[单选题]根据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( )管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.统一
B.协调
C.各自
[判断题]劳务派遣单位不必对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,由使用派遣劳动者的生产经营单位培训即可。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,其岗位安全技能培训的培训由劳务派遣单位负责
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位和劳务派遣单位都要对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )
A.正确
B.错误
[判断题]依据《安全生产法》的规定:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
A.正确
B.错误
[单选题]根据《河北省安全生产培训管理规定》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( ),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.分开管理
B.派遣单位管理
C.统一管理
[判断题]《安全生产法》规定,生产经营单位使用委派劳动者的,应当由派劳动者单位负责对被派劳动者进行位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者无权享有安全生产法规定的从业人员的权利。()
A.正确
B.错误
[单选题]依据生产经营单位安全培训规定,生产经营单位安全管理人员初次安全培训时间不少于( )学时。
A.8
B.16
C.20
D.32
[单选题]生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的,责令限期改正,可以处()的罚款。
A.二万元以下
B.三万元以下
C.五万元以下
D.十万元以下

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码