题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-07-04 03:07:15

[单选题]有效的()能使员工发扬成绩,纠正错误,满怀信心地面对未来,努力工作。
A.绩效改善
B.绩效反馈
C.绩效面谈
D.绩效诊断

更多"[单选题]有效的()能使员工发扬成绩,纠正错误,满怀信心地面对未来,努"的相关试题:

[单选题]有效的()能使员工发扬成绩,纠正错误,拍满怀信心地面对未来,努力工作。
A.绩效改善
B.绩效反馈
C.绩效面谈
D.绩效诊断
[单选题]()能使员工发扬成绩、纠正错误,满怀信心地面对未来,努力工作。
A.绩效改善
B.绩效反馈
C.绩效面谈
D.绩效诊断
[判断题]主动交代违规违纪问题,认识错误态度较好,能主动检查纠正错误,积极采取补救措施,有效避免或者减轻损害后果的可在原基础上从轻.减轻处理。( )
A.正确
B.错误
[多选题]在数据通信系统中监测错误和纠正错误主要方法有:( )。
A. 时间冗余法
B. 数据冗余法
C. 设备冗余法
D. 电源冗余法
[单选题]帐前优惠主要用于市场竞争需要,或发现系统批价错误或出帐错误的情况下,通过帐前优惠来纠正错误,需求部门发起帐前优惠申请,经省公司( )审批后方可执行。
A.行政部
B.政企客户部
C.财务部
D.市场部
[单选题]成功的( )能使员工对企业产生深厚的感情。
A.企业目标
B.企业制度
C.企业管理
D.企业文化
[判断题]成功的企业文化能使员工对企业产生深厚的感情。( )
A.正确
B.错误
[填空题]log日志中需要立即纠正错误的英文提示([] )
[单选题]员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为( )。
A.效价
B.动机
C.期望
D.工具
[单选题]实施( )原则可使全体员工动员起来,积极参与,努力工作,实现承诺,树立起工作责任心和事业心,为实现组织的方针和战略做出贡献。
A.领导作用
B.全员参与
C.过程方法
D.管理的系统方法
二、多项选择题
[判断题]行政复议是行政机关内部自我纠正错误的一种监督制度。( )
A.正确
B.错误
[判断题].容错技术是发现并纠正错误,同时使系统继续正常运行的技术。
A.正确
B.错误
[单选题]相对于其他3种领导风格更能使员工在工作中取得高绩效并获得工作满足感的领导风格是
A.高任务,高关心人
B.高任务,低关心人
C.低任务,高关心人
D.低任务,低关心人
[判断题]当操作人员发现误合2732刀闸后,为了尽快纠正错误,便再次拉开2732刀闸。
A.正确
B.错误
[多选题]1961年,我党认真调查研究,纠正错误,调整政策,相继颁布了()等文件。
A.“农业六十条”
B.“工业七十条”
C.“科学十四条”
D.“高教六十条”
E.“文艺八条”

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码