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发布时间:2024-06-12 00:33:08

[多选题]涛哥是一名新升迁的AM2,他想晋升到下一职级需要完成的学习内容有哪些?
A.完成PO/PMS/LMS/TMS服务组的系统学习及鉴定
B.完成SMT课程
C.完成SKILL2鉴定
D.成为一名系统教练

更多"[多选题]涛哥是一名新升迁的AM2,他想晋升到下一职级需要完成的学习内"的相关试题:

[判断题]分级技师晋升申报限制条件之一是只能晋升到上一职级的-1,例如J2-1。( )
A.正确
B.错误
[多选题]系统教练涛哥即将要带训小明进行LMS系统的学习,在准备阶段涛哥需要做什么呢?
A.查看培训指引和学习计划指引,提前熟悉带训内容
B.制定系统学习月历
C.带训小明完成排班设置的学习
D.向小明解释相关的系统操作
[多选题]排班经理涛哥进入LMS系统查看KPI报表-02服务组月KPI报表,发现A-S差异为407,下列哪些原因直接会导致A-S差异
A.员工加班
B.刷卡错误
C.手动划线工时
D.添加损耗工时
[判断题]餐厅经理涛哥在检查系统经理小明的个人文件夹时,发现缺少了各个系统的训练月历,小明表示电子版的他都已经拍照留存,就觉得没必要再打印出来,你觉得小明的理解对吗?
A.正确
B.错误
[多选题]某BK00000餐厅10月召开管理组会议,分析9月LMS情况,店经理涛哥让小丽拿出了9月的KPI报表,并根据数据进行分析,9月份餐厅A/I:120%,A/S:325,营业额准确率:90%,损耗工时300,那么大家想想,小丽该从以下哪些地方入手?
A.AI占比高,人力成本或许有提升空间
B.营业额预估准确率显示,实际超过预估,AI出现增长也是有一定和理性的
C.AS差异,从楼面入手,可以查看AS差异排名,检查AS差异明细的原因,进行排查
D.损耗工时的产生可能和固定工时无法满足营业额的生产,有很大的关系,应该从营业额预估和固定工时重新检查入手
[判断题]51、降职时未降低级别的,晋升到降职前职务层次的职务时,其级别不随职务晋升。 ( )
A.正确
B.错误
[填空题]撤职,即撤销其现任所有职务、职级,同时至少降低( )领导职务、管理指挥职级和专业技术等级。
[填空题]撤职,即撤销其现任所有职务、职级,同时至少降低(  )领导职务、管理指挥职级和专业技术等级。
[判断题]撤职,即撤销其现任所有职务、职级,同时至少降低一级领导职务、管理指挥职级和专业技术等级。 ( )
A.正确
B.错误

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