更多"[判断题]鹏飞精神是鹏飞人共同具有的精神风貌和工作追求，回答了“精神共"的相关试题:
[判断题]鹏飞人是具有鹏飞精神、以鹏飞为家的企业员工的“集合”，它回答“我们是谁”、即“我们是怎样的，公司就是怎样的” 问题，体现了鹏飞人的自我认知和豪气。( )
A.正确
B.错误
[判断题]整个文化体系呈现出系统化、规范化、专业化的特点。鹏飞精神体现鹏飞人做事的特有方式和风貌。( )
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司二届一次职代会提出，企业与职工命运共同体是（ ）共同体、利益共同体、发展共同体和生态共同体。
A.理念
B.文化
C.责任
D.制度
[判断题]鹏飞集团旗帜鹏飞绿，是鹏飞集团的官方代表颜色，成为全球领先的清洁能源智慧企业是鹏飞的愿景，鹏飞绿代表着生机勃勃、奋斗的希望与事业的繁荣，象征鹏飞集团无论何时何地，都能坚定立场而义无反顾。( )
A.正确
B.错误
[判断题]鹏飞集团旗帜白色横长方形中，标注着鹏飞集团的徽标和“鹏飞集团"中英文字样。其中，“鹏飞”二字使用鹏飞集团指定字体，代表鹏飞集团独一无二，中英文字样的配合使用，代表着鹏飞集团走向国际化。( )
A.正确
B.错误
[多选题] 默顿认为,在“科学共同体”内部,成员具有共同的()。
A.目标;
B.科学规范;
C.行为准则;
D.精神气质
[判断题]鹏飞企业文化体系中最早成形的就是鹏飞追求：“今日辉煌看鹏飞”。( )
A.正确
B.错误
[判断题]鹏飞人行为准则是鹏飞人日常工作中应遵循和坚持的基本原则。它明确告知鹏飞人，哪些是应当做的，哪些是不能做的。它植根于全体鹏飞人，又指导约束全体鹏飞人。( )
A.正确
B.错误
[判断题]鹏飞追求：今日辉煌看鹏飞。( )
A.正确
B.错误
[判断题]心系鹏飞事业的人就是鹏飞员工。( )
A.正确
B.错误
[判断题]鹏飞愿景是鹏飞的年度奋斗目标。( )
A.正确
B.错误
[多选题]构建人类命运共同体， 关键在行动。构建人类命运共同体的基本路径是
A.政治上，要相互尊重、平等协商
B.安全上，要坚持以对话解决争端、以协商化解分歧
C.经济上，要同舟共济，促进贸易和投资自由化便利化
D.生态上，要坚持环境友好，合作应对气候变化
[多选题]关于躯体疾病所致精神障碍具有的共同特点,下列描述正确的是:
A.精神症状一般多发于躯体疾病高峰期
B.精神症状严重程度多与躯体疾病的严重度不平行
C.精神症状多具有昼轻夜重的波动性及随躯体症状的轻重而多变
D.病程和预后主要取决于原发躯体疾病的状况及处理是否得当
[判断题]鹏飞追求是鹏飞人始终铭记的方向和航标。( )
A.正确
B.错误
[判断题]鹏飞作风：体现鹏飞人做事的特有方式和风貌。( )
A.正确
B.错误
[判断题]鹏飞愿景是：为心系鹏飞事业的人创造幸福。( )
A.正确
B.错误
[判断题]鹏飞愿景体现着鹏飞人的努力执着与美好愿望。( )
A.正确
B.错误
[判断题]鹏飞追求：“今日辉煌看鹏飞”成形于1998年。( )
A.正确
B.错误
