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[简答题]在工作中变更工作负责人时应履行哪些手续?
[判断题]变更工作班成员或工作负责人时,应履行变更手续。
A.正确
B.错误
[判断题]变更工作负责人时,应履行交接手续。
A.正确
B.错误
[单选题]变更( )或工作负责人时,应履行变更手续。
A.专责监护人
B.工作票签发人
C.工作班成员
[判断题]变更工作班成员或工作负责人时,应履行终结手续。
A.正确
B.错误
[判断题]变更工作负责人应履行变更手续,变更工作班成员时不需要。
A.正确
B.错误
[单选题]变更工作班成员或工作负责人时,应履行( )手续。
A.签字
B.许可
C.变更
[单选题]需要变更工作班成员或工作负责人时,应履行()手续。
A.许可
B.终结
C.变更
[判断题]1 变更工作班成员或工作负责人时,无需履行变更手续。
A.正确
B.错误
[单选题]工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由( )变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
A.原工作票签发人
B.工区领导
C.运维负责人
D.值班调控人员
[单选题]如工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及()。
A.主管领导
B.工作许可人
C.原工作负责人
D.新工作负责人
[单选题]若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并设法通知( ),原、现工作负责人应做好必要的交接。
A.工作许可人
B.全体工作人员
C.工作票签发人
[单选题]若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知( )及所有工作许可人。
A.A-全体工作班成员
B.B-工作班成员
C.C-工作票签发人
D.D-专责监护人