[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），被公安机关（）的，甲方可以解除劳动合同。
A.行政拘留
B.劳动教养
C.依法惩处
D.拘留15天以上

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[判断题]242.[判断] 《劳动合同书》规定，乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内）,经培训后未能取得上岗资格的，甲方可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误

[单选题]867.[判断] 《劳动合同书》规定，乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内）,经培训后未能取得上岗资格的，甲方可以解除劳动合同。
A.A.对
B.B.错

[多选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同（）、（）、（）、（）。
A.被公安机关行政拘留的。
B.违反甲方规章制度经教育仍不改正的。
C.不参加甲方规定的岗位培训的。
D.经培训后未能取得上岗资格的。

[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），违反甲方规章制度（）的，甲方可以解除劳动合同。
A.经教育仍不改正
B.造成经济损失
C.影响行车
D.造成事故

[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），其他被甲方证明不符合（）的，甲方可以解除劳动合同。
A.录用条件
B.户籍条件
C.学历条件
D.上岗条件

[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），不参加甲方规定的（）的，甲方可以解除劳动合同。
A.岗位培训
B.政治学习
C.技能培训
D.安全教育

[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），经培训后未能取得（）的，甲方可以解除劳动合同。
A.上岗资格
B.中级资格
C.技能资格
D.初级资格

[填空题]试用期内，劳动者何时可以通知用人单位解除劳动合同？

[单选题]按照《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳劳动合同。
A.3日
B.6日
C.30日
D.60日

[单选题]根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内被证明不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（）以书面形式通知劳动者本人。
A.30日
B.60日
C.20日
D.0日

[多选题]员工在试用期内要求解除劳动合同的，应提前（）日以书面形式通知公司,试用期满后要求解除劳动合同的，应提前（）日以书面形式通知公司。
A.三
B.五
C.三十
D.六十

[单选题]劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.十日
B.十五日
C.三十日
D.三日

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