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[单选题]劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过( )。
A.1 小时
B.2 小时
C.3 小时
D.4 小时
[单选题] "用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。
A.1、36
B.2、40
C.3、48
D.2、36"
[单选题]用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（ ）小时。
A.1
B.2
C.3
[单选题]用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过（）小时
A.一、三十六
B.二、四十
C.三、四十八
D.二、三十六
[单选题]：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( ) 小时，但是每月不得超过( )小时。
A.2；40
B.2；36
C.3；40
D.3；36
[判断题]用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过三小时。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位根据生产经营情况，无法按照工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间足额支付劳动者工资的，应当事先或者在逾期之日起（）日内，向劳动保障行政部门报告情况和提出处理方案。
A.2
B.4
C.3
D.5
[单选题] 用人单位因生产经营需要,要求员工加班,每月不得超过( )小时。
A.20
B.24
C.26
D.36
[单选题]依据《职业病危害项目申报办法》,用人单位终止生产经营活动的,应当自生产经营活动终止之日起__内向原申报机关报告并办理注销手续。
A.15日
B.20日
C.25日
D.30日
[单选题]某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )。
A.劳动者患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的
B.从事接触职业病危害作业的劳动者,离岗前未进行职业健康体检的
C.劳动者经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动者在本单位患职业病,康复后未丧失劳动能力的
[单选题]某建筑施工企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )
A.劳动者患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的
B.从事接触职业病危害作业的劳动者,离岗前未进行职业健康体检的
C.劳动者经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动者在本单位患职业病,康复后未丧失劳动能力的
[多选题]用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应 （ ）标准支付工资。
A.用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
B.用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
C.用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
D.实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定
[多选题]：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定工作时间以外工作的，应 （ ）支付工资。
A.用人单位依法安排劳动者在法定工作日时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资的150%支付劳动者工资
B.用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资的200%支付劳动者工资
C.用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资的300%支付劳动者工资
D.实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定
