更多"[单选题]根据测试内容的不同分类，情境模拟测试不包括（ ）。"的相关试题:
[多选题]根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为( )。
A.语言表达能力测试
B.组织能力测试
C.心理运动机能测试
D.学历水平测试
E.事务处理能力测试
[多选题](2017年11月)根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为（ ）
A.语言表达能力测试
B.组织能力测试
C.心理运动技能测试
D.学历水平测试
E.事务处理能力测试
[多选题]情境模拟测试的主要特点是针对（ ）进行测试。
A.被试者明显的行为
B.被试者实际的操作
C.被试者工作效率
D.被试者的心理素质
E.书面测试无法准确测试的项目
[单选题]根据争议内容的不同，合同争议的下级分类不包括()。
A.合同效力争议
B.合同终止争议
C.涉外合同争议
D.合同解除争议
[单选题]情境模拟测试适用于测量员工的（ ）
A.学习能力
B.道德品质
C.人格特性
D.交际能力
[多选题]情境模拟测试的优点包括（ ）。
A.可从多角度全面观察应聘者
B.可从多角度全面分析应聘者
C.可从多角度全面判断应聘者
D.可从多角度全面评价应聘者
E.可从多角度全面评估应聘者
[多选题]情境模拟测试法比较适合招聘()
A.服务人员
B.销售人员
C.科研人员
D.管理人员
E.事务性人员
