更多"[多选题]内部晋升是企业内部招聘的一种重要形式，可以通过（）途径实现。"的相关试题:
[单选题]内部员工举荐是企业内部招聘的一种常用形式，下列对内部员工举荐的优点表述错误的是（）。
A.举荐者对组织岗位要求和被举荐者均很了解
B.给予求职者平等竞争的机会
C.有利于降低成本
D.被举荐者能更快适应组织环境
[判断题]企业内部晋升是组织管理和员工激励的有效途径，所以不会影响组织的内部团结。
A.正确
B.错误
[单选题]招聘外包是企业常用的一种招聘形式。招聘外包的业务流程的第一步是（ ）。
A.招聘需求分析
B.外包服务机构的选择
C.外包合同的签订
D.外包服务的实施
[判断题] 稳定型战略是一种发展企业内部优势与利用外部机会的战略,是一种理想的战略模式。
A.正确
B.错误
[多选题]作业场所监督检查是安全生产监督管理的一种重要形式,作业场所监督检查的内容一 般包括( )。
A.规章制度和操作规程
B.安全培训和持证上岗
C.职业危害和劳动保护
D.党风廉政和效能监察
E.安全管理和事故处理
[单选题]网络招聘是招聘常用的一种形式。下列对网络招聘的特点表述错误的是（）。
A.成本低廉
B.传播迅速
C.传播面广
D.针对性强
[判断题]企业内部进行人员储备的途径主要是通过对人员的培训，通过培训晋升到目标岗位( )
A.正确
B.错误
[单选题]《物业管理条例》认定管理规约作为业主自我管理的一种重要形式和手段,同时也是物业管理顺利进行的( )。
A.基础性文件
B.重要保证
C.基础性措施
D.物资担保
[判断题]中外合资经营企业，简称合资企业，是我国当前引进技术、引进外资的一种重要形式，是我国对外开放政策的一个重要组成部分。
A.正确
B.错误
[判断题]为企业内部控制提供咨询的会计师事务所,可以同时为同一企业提供内部控制审计服务。
A.正确
B.错误
[单选题]在领导干部和管理人员的职务晋升中，竞争上岗已经成为一种重要的选人用人方式。其主要特点不包括（）。
A.覆盖面广
B.职工参与意识强
C.适用范围逐步扩大
D.周期短，成本低
[判断题]价值链分析是分析企业内部经营环境的重要方法。
A.正确
B.错误
[判断题]为企业内部控制提供咨询的会计师事务所,可以同时为同一企业提供内部控制审计服务。(0.29分)
A.正确
B.错误
