题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-01 14:59:17

[单选题]关于在职培训收益的说法,正确的是()。
A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面
B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来
C.在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有
D.在职培训的收益总能够超过其成本

更多"[单选题]关于在职培训收益的说法,正确的是()。"的相关试题:

[单选题]关于在职培训收益的说法,正确的是(  )。
A.在取培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面
B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来
C.在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有
D.在职培训的收益总是能够超过其成本
[单选题]关于在职培训的说法,错误的是()。
A.企业承担在职培训的全部成本,并获得全部收益
B.在职培训属于人力资本投资的一种
C.在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响
D.大多数在职培训都是以非正式的形式完成的
[单选题]关于在职培训的说法,正确的是()。
A.特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率
B.绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素
C.一般在职培训只对劳动者有用,对企业没用
D.在职培训的成本就是指企业因提供培训而直接支出的全部费用
[多选题]关于在职培训的说法,正确的有( )。
A.大部分在职培训都同时具有一培训和特殊培训的特征
B.在职培训是一种人力资本投资
C.在职培训的成本应当全部由企业承担
D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分
E.在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
[多选题]下列关于在职培训的说法中,正确的是( )。
A.正规的在职培训指正式的培训课程项目
B.在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式
C.大多数在职培训都是非正式的,以致难以衡量甚至难以觉察
D.新工人通过工间的聊天与有经验的技术工人进行信息和技能的不断传递以提高技术,这也是一种在职培训
E.使没有受过训练的工人在技术工人的指导下工作的学徒计划、“边干边学”、“顶岗”都属于非正式的在职培训
[单选题]下列选项中,关于在职培训的说法,错误的是( )。
A.在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训
B.一般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高
C.特殊在职培训只能使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高
D.对于工人的知识学习来讲,在职培训是最普遍、最主要的方式
[单选题]关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是( )。
A.一般在职培训需要离岗完成
B.特殊在职培训需要离岗完成
C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高
D.一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码