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[单选题]以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是（ ）。
A.集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式
B.集体谈判是促进产业和谐的重要手段
C.集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义
D.集体谈判在维护劳动者权益和推进产业法制化进程方面具有一定的意义
[单选题]关于集体谈判制度的说法，错误的是()。
A.它具有推进产业民主的重要意义
B.它仅发生在工会与相应的雇主之间
C.它承认劳动关系双方在谈判中的法律地位是平等的
D.它使劳动者可以享受团体力量的好处
[单选题]关于国外集体谈判制度的说法，正确的是()。
A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用
B.集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者
C.集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利，是一种产业民主制度
D.集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与
[单选题]国外的集体谈判制度的说法，正确的是（ ）。
A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用
B.集体判断与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者
C.集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力，是一种产业民主制度
D.集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与
[单选题]关于国外的集体谈判制度的说法,正确的是（ ）。
A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突,无论是在计划经济体制下还是在市场经济体制下,都同样适用
B.集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者
C.集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利,是一种产业民主制度
D.集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇
[单选题]下列关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是()。
A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用
B.集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者
C.集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力，是一种产业民主制度
D.集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与
[多选题]集体合同的作用包括（ ）。
A.订立集体合同有利于协调劳动关系
B.加强企业的民主管理
C.维护职工合法权益
D.改善单个劳动者在劳动关系中的地位
E.弥补劳动法律、法规的不足
[多选题]集体谈判的其他措施、手段包括()。
A.掌握的材料按重要程度确定顺序，依谈判的情况确定提交的材料
B.当谈判陷入僵持时，可以采取让其他代表发言或休会等方式解决
C.充分运用协商谈判代表的“有限权利”，以增强回旋余地
D.谈判须有完整的记录，记录要正确无误
E.创造和谐的协商谈判气氛
[多选题]集体谈判本身的不确定性包括（ ）。
A.谈判延续多长时间
B.谈判的结果是什么
C.谈判企业今后的利润情况
D.谈判中是否会出现产业行动
E.谈判双方是否能够达到各自目的
[多选题]影响集体谈判双方坚持点的因素包括（）
A.宏观经济状况
B.企业货币支付能力
C.雇员的组织程度
D.劳动力市场供求状况
E.劳动者对工资提高的期望
[多选题]集体谈判双方坚持点的影响因素包括（）。
A.宏观经济状况
B.劳动力市场供求状况
C.谈判双方的议价能力
D.企业货币工资的支付能力
E.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
[多选题]劳动合同和集体合同制度包括()
A.劳动合同的订立、履行
B.集体合同协商、订立的程序
C.劳动合同的变更、解除和终止
D.集体合同协商、订立的原则
E.因劳动合同发生争议的调解和处理
[单选题]对集体谈判最终结果起决定性作用的影响因素是（ ）。
A.经济
B.双方的谈判实力大小
C.社会舆论倾向
D.政府
[多选题]集体谈判中工资增长率的让步形式包括（ ）。
A.一次到位
B.二次等比
C.四次等比
D.递增
E.递减加价与依次递减
