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发布时间:2024-07-11 04:16:44

[单选题]根据年度经营目标及运行情况,从主营业务中的( )和( )两个方面进行潜力分析;动态跟踪业务投入产出情况,对各类业务节点、组织节点的单耗、单位成本等经营指标进行动态分析,保持经营过程持续优化,实现经营价值最大化。
A.内部保障 外部创效
B.内部创效 外部保障
C.内部优化 外部盘活
D.内部盘活 外部创效

更多"[单选题]根据年度经营目标及运行情况,从主营业务中的( )和"的相关试题:

[填空题]根据年度安全生产目标完成情况,对每项目标任务的( )进行考核,纳入年度绩效管理。
[多选题]理财业务绩效考核内容应根据年度经营管理目标确定,包括()
A.经营成果考核
B.岗位职责考核
C.管控指标考核
D.部门业绩考核
[判断题]理财业务绩效考核内容应根据年度经营管理目标确定,分为业绩指标考核和管控指标考核两部分。
A.正确
B.错误
[单选题]根据确定的年度生产总目标,将目标完成情况作为年度评奖和提拔重用人才的标准,以达到调动员工工作积极性的目的,这种激励方法称为( )
A. 情感激励法
B. 物质激励法
C. 目标激励法
D. 参与激励法
[单选题]领导人员经营业绩考核分为年度经营管理目标考核和()。
A.满意度考核
B.等级行考核
C.综合评价考核
D.履职表现考核
[简答题]应根据年度体系运行分析报告调整哪些内容?
[单选题]省联社《行业薪酬管理办法》中规定本年年度终了,各法人单位根据经营考核情况制定年度薪酬清算方案,于次年()月底前上报省联社备案审核。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]突出价值创造,划小创效核算单元,划细创效资源门类,构建室(班组)创效目标,形成年度经营目标方案,提交班子( )。
A.集体决策
B.集体研究
C.集体讨论
D.集体审议
[判断题] 公司计划与预算管理委员会办公室的主要职责是负责审定公司年度经营目标以及计划预算编制策略。
A.正确
B.错误
[判断题] 公司计划与预算管理委员会办公室的主要职责是负责审定公司年度经营目标以及计划预算编制策略。
A.正确
B.错误
[单选题]每年( )底前,各级组织根据绩效目标完成情况和评价标准对下级组织完成年度考核评价,各级绩效经理人根据绩效合约和员工绩效表现对员工完成年度考核评价。
A.1月$
B.$2月$
C.$3月$
D.$12月
[单选题]集团公司于( ),根据各职能部门、各单位安全生产目标完成情况进行年度安全生产责任制考核。
A. 12月
B. 次年1月
C. 12月至次年1月
D. 次年1月至6月
[多选题] 为确保可持续发展及年度经营目标实现,输配电成本预算需加强输配电成本的( )和( )。
A. 统筹协同
B. 总额控制
C. 结构优化
D. 实际需求

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