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[单选题]规范市县公司交流干部薪酬管理，统一市县交流干部薪酬标准、列支渠道，确保（ ）和工资关系一致。
A.工作专业$
B.$工作部门$
C.$工作岗位$
D.$工作单位
[单选题]省联社《行业薪酬管理办法》中规定异地交流干部薪酬标准原则上按新单位、新岗位规定标准执行。如交流单位薪酬水平与原单位相比有较大减幅的，经省联社明确，其薪酬待遇在（）年过渡期内可参照现岗位在原单位对应标准执行。
A.1.5
B.2
C.2.5
D.3
[多选题]市县公司交流科级干部的薪酬执行标准为：县公司人员交流至市公司任中层干部，按照（）在市公司发放薪酬；市公司人员交流至县公司任负责人的，按照（）在县公司发放薪酬。
A.原县公司任职的工资标准$
B.$现市公司任职岗位工资标准$
C.$原市公司任职的岗位工资标准$
D.$现任职县公司负责人的年薪制标准
[单选题]《国家电网公司易地交流干部周转住房管理办法》中的“易地交流干部”是指跨省（自治区、直辖市）、地（市）、县（市）之间调动的各级单位（）。
A.中层干部
B.管理专家
C.一般干部
D.领导班子成员
[判断题]离休干部无经济收入家属、遗属的医疗保障纳入退休干部医疗管理体系统一管理。
A.正确
B.错误
[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行应设计统一的薪酬管理体系，其薪酬由（ ）等构成。
A.A.固定薪酬
B.B.可变薪酬
C.C.福利性收入
D.D.劳务收入
[判断题]离休干部无经济收入家属、遗属的医疗保障纳入军队离休干部医疗管理体系统一管理。
A.正确
B.错误
[判断题]离休干部无经济收入家属、遗属的医疗保障不纳入军队离休干部医疗管理体系统一管理。
A.正确
B.错误
[单选题]在京直属单位本部易地交流干部周转住房由总部统一筹集；其他易地交流干部周转住房由各级单位在( )筹集。
A.公司总部
B.省公司
C.地市公司
D.当地
[多选题]改变干部薪酬体系( )。
A.干部要能上能下
B.271原则要认真实施
C.贡献作为核心
D.职位作为参考
[多选题]《国家电网公司易地交流干部周转住房管理办法》适用于公司各级单位，含：( )
A.全资单位
B.控股单位
C.其他单位
D.代管单位
E.参股单位
[判断题]《国家电网公司易地交流干部周转住房管理办法》适用于公司各级单位（含全资、控股、代管单位，统称“各级单位”）。
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网公司易地交流干部周转住房管理办法》（国家电网企管【2014】1564号）自（ ）施行。
A.41821
B.42005
C.42370
D.42125
[判断题]科级、股级干部达到交流年限要求的，岗位调整按公司干部管理相关规定执行。
A.正确
B.错误
