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[多选题]YD07CG012180《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》规定的处分方式：()、撤职、开除。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
[多选题]根据《贵州电网有限责任公司电能计量装置运行管理实施细则》以下说法正确的是（）
A.省级计量中心负责协调统调电厂开展电能量采集终端的运维管理工作。
B.地市级供电服务中心负责本单位范围内110kV及以上电压等级的厂站终端投运前管理、周期检验、周期轮换、故障处理及分析等工作。
C.分县局供电服务部负责本单位范围内35kV及以下变电站、开闭所的厂站终端投运前管理、周期检验、周期轮换、故障处理及分析等工作。
D.厂站电能量采集终端故障造成数据无法上传的按重大缺陷处理，原则上故障处理时间不超过3个工作日，故障处理后应该及时补采数据。
[多选题]06CG002172 《贵州电网有限责任公司营销事故（差错）责任追究实施细则》明确对责任单位的追责方式有（）。
A.书面检讨
B.责令整改
C.约谈
D.通报批评
[多选题]06CG002173 《贵州电网有限责任公司营销事故（差错）责任追究实施细则》明确对事故责任人行政问责的追责方式有（）。
A.警告
B.记过或记大过
C.降级
D.撤职
E.开除并解除劳动合同
[多选题]06CG002171 《贵州电网有限责任公司营销事故（差错）责任追究实施细则》明确问责对象为公司及所属单位聘用的（）。
A.劳动合同制
B.劳务派遣制
C.非全日制
D.劳务外包制
[简答题] 简述《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则 试行）》中，积分行为管理单位的主要职责。
[简答题]《广东电网调度运行操作管理实施细则》中一次设备操作管理原则？
[简答题] 简述《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则 试行）》中，员工所在单位的主要职责。
[简答题] 简述《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则 试行）》中，积分管理委员会的主要职责。
[填空题] 根据《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则（ ）》，日常不定期更新由（ ）发起。
[简答题] 请问，制定《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则 试行）》的目的是什么？
[填空题] 根据《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则（ ）》，年度周期性更新由（ ）发起。
[判断题]劳动竞赛奖励标准按照《广西电网有限责任公司奖励管理实施细则》执行。
A.正确
B.错误
[判断题]技能竞赛奖励标准按照《广西电网有限责任公司奖励管理实施细则》执行。
A.正确
B.错误
[多选题] 《广西电网公司用电检查管理实施细则》中属于用电计量装置内容的有:
A. 检查用电计量装置、负荷管理装置是否加装封印。
B. 检查用电计量装置互感器配置是否合理,并与客户营销档案一致。
C. 检查继电保护装置整定是否正确。
D. 检查调度通信设备是否正常运行。
[多选题]
根据《广西电网有限责任公司周转房管理实施细则》要求，各单位要统筹做好周转房房源管理，优先利用现有周转房资源，提高周转房利用效率。对于需要进行（）等其他方式的，严格按照相关规定执行。
A.租赁周转房或采取货币补贴
B.建设
C.购置
D.改造
[单选题]《广西电网有限责任公司职业健康管理实施细则》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）附录《职业健康危害辨识及风险评估方法》第2.2.2条规定：职业健康的风险评估公式为（ ）
A.风险值(R) =危害程度(S)×接触值(P)×暴露频率(E)
B.风险值(R) =危害程度(E)×接触值(S)×暴露频率(P)
C.风险值(R) =危害程度(S)×接触值(E)×暴露频率(P)
D.风险值(R) =危害程度(P)×接触值(E)×暴露频率(S)
