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[单选题]《云南电网有限责任公司员工处分管理实施细则》规定的记过的处分期为（）
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
[单选题]《云南电网有限责任公司员工处分管理实施细则》规定的警告的处分期为（）
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
[单选题]《云南电网有限责任公司员工处分管理实施细则》规定，处分期最长不得超过（ ）。
A.A.24个月
B.B.36个月
C.C.48个月
D.D.半年
[多选题]《云南电网有限责任公司员工处分管理实施细则》对员工的处分分为（）。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
E.撤职
F.开除
[多选题]以下哪些属于《云南电网有限责任公司员工处分管理实施细则》规定的应当从轻处分的情形？
A.主动交代违规违纪行为的
B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
C.检举他人重大违纪违规行为，情况属实的。
D.受他人胁迫或诱骗的
E.员工违规违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免于处分。
[填空题]《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》规定对员工实施处分,按照( )的原则,按员工管理权限由所在单位研究决定。
[填空题]《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》对员工的处分等级分为( )。
[单选题]《云南电网有限责任公司员工处分管理实施细则》规定，请假期满或因公外出无故逾期15个工作日及以上不归，给予（）处分。
A.开除
B.记过
C.记大过
D.降级
[单选题]《云南电网有限责任公司员工处分管理实施细则》规定，一个月内迟到、早退累计5次及以上或累计旷工2个工作日及以上的，给予（）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
[简答题]根据《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》规定,在什么情形下给予员工开除处分?
[填空题]《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》规定员工受处分的期限为:警告,( );记过,( );记大过,( );降级、撤职,( )。
[填空题]《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》第二十条规定:根据员工受到处分情况,相应停发处分决定作出处分决定之日起的部分工资。降级工资按降级后的岗级执行,并停发处分决定年度的年度绩效工资的( );撤职工资按撤职后所上岗位的岗级执行,停发处分决定年度的年度绩效工资的( )。
