题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-08 11:25:14

[判断题]无论工伤事故责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]无论工伤事故责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行"的相关试题:

[简答题]无论工伤事故责任是否在于劳动者一方只要不是受害者本人故意行为所致就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。
[判断题]无论工伤事故责任是否在于劳动者乙方,只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。
A.正确
B.错误
[判断题]无论工伤事故责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。( )
A.正确
B.错误
[单选题]如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故,事故责任由()承担。
A.劳动行政管理部门
B.劳动者
C.用人单位
D.视详细状况由三方分担
[单选题]如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的,事故责任由()承担。
A.劳动行政管理部门
B.劳动者
C.用人单位
D.视具体情况由三方分担。
[单选题] 如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致,就应该按照 ()原则规定标准对其进行伤害赔偿。
A. 补偿和康复相结合
B. 过失责任
C. 无过失责任
D. 损害补偿
[判断题]只要是在上下班途中发生的交通事故,就应该认定为工伤。
A.正确
B.错误
[单选题]为保障劳动者因工负伤后得到及时的救治和获得基本生活保障,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,劳动者均可获得经济补偿。这体现了工伤保险的( )。
A.对象的特定性
B.赔偿性
C.无责任补偿性
D.待遇优厚性

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码