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[多选题]物资合同承办管理实行“（）”的管理办法，开展物资合同的签订、履行、变更、结算和归档等工作。
A.集中管控
B.分级实施
C.信息共享
[多选题]物资合同管理是指物资合同的（）等全过程的管理工作。
A.签订
B.履约
C.变更
D.结算
E.归档
[判断题]《国家电网公司输变电工程结算管理办法》规定，按照固定总价方式签订合同，不得变更合同价款。
A.正确
B.错误
[单选题]（）应加强合同履约管理，按照中标公告及时签订合同。
A.囯网公司
B.建设管理单位
C.省公司
D.审计监察部
[填空题]公司推行合同履约信用管理机制，实行合同相对方履约（）制度。
[多选题]所属单位物资管理部门负责本单位管理项目的物资合同签订、（ ）和结算等合同承办管理
A.履行
B.变更
C.转让
D.终止
[单选题]物资合同承办管理工作遵循 （ ）的原则。
A.依法合规
B.友好协商
C.诚信
D.公平、公正
[填空题]物资供应分公司组织公司（Q）采购合同签订，协助、指导规范项目单位（Q）采购合同的签约、履约工作。
[单选题]招标人和中标人应当按照（）签订合同，并严格按照合同约定，自觉履行相关义务，加强合同履约管理。
A.招标文件
B.投标文件
C.中标通知书
D.以上三项
[判断题]劳动合同签订、变更应当坚持协商一致的原则，采取书面形式。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《国家电网有限公司合同管理办法》,合同实质性变更、转让、解除原则上须签订书面协议,因紧急原因的可以口头约定,由原合同承办部门承办。
A.正确
B.错误
[单选题]建设单位与参建各方签订的合同中应当明确( ),并加强履约管理。
A.安全责任
B.管理责任
C.教育责任
D.交底责任
[多选题]劳动合同书、劳动合同变更协议都是签订一式两份，由各（）各执一份。
A.上级部门
B.单位
C.劳动者
D.劳动行政部门
[判断题]按照固定总价方式签订合同，不得变更合同价款。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者以欺诈等手段使单位在违背真实意思的情况下签订或变更劳动合同，致使劳动合同无效的，单位可以依法（）劳动合同。
A.终止
B.中止
C.解除
D.续订
[简答题]根据《国家电网有限公司输变电工程结算管理办法》的规定，变更合同价款怎样确定？
[多选题]推进“三单”(____)合同管理模式，加强合同履约协调的集中管理，确保电网物资及时、可靠供应。
A.配送验收单
B.投运单
C.质保单
D.到货单
[单选题]物资合同变更单审批完成后，物资供应中心按照原合同签订流程在（ ）日内组织供应商签订补充合同（协议）。
A.15个
B.10个
C.30个
D.5个
[单选题]合同能源管理是指合同能源管理公司通过与客户签订能源服务合同，由自己担负风险为客户提供节能改造的一整套服务，并从客户节能效益中收回( )和取得利润的一种商业运作模式，其实质就是一种以减少能源费用来支付节能项目全部投资的运营方式。
A.资金
B.投资
C.能源
D.技术
