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发布时间:2023-12-07 04:17:39

[单选题]员工退出是指公司员工 因个人或单位原因调整岗位(职位)、退出岗位、退出单位的情形,包括退二线、考核降岗、( )、解除劳动合同、终止劳动合同、退休等。
A.降职
B.离职
C.待岗
D.降级

更多"[单选题]员工退出是指公司员工 因个人或单位原因调整岗位(职位)、退"的相关试题:

[判断题]各单位员工,因工作需要内部调整岗位时,普通岗位的调整,由各单位自行调整,岗位调整结果,无须报人力资源部。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]待岗是指员工由于个人或组织原因,经所在单位批准,退出工作岗位参加学习培训的情形。
A.正确
B.错误
[单选题]员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动为(  )。
A.辞职
B.解职
C.辞退
D.资遣
[判断题]变电站的张师傅向新员工小王教授经验时说:调整母线电压时,应优先采用投入或退出电容器(电抗器),然后再调整主变压器分接头。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是指分支机构按周报送针对代发单位、贷款单位的员工理财签约情况,单位员工理财签约人数达到所在单位总人数30%(含)以上且理财签约户数大于30户(含)的给予奖励。
A.单位员工理财签约营销奖
B.事业单位理财签约营销奖
C.公务员理财签约营销奖
D.单位理财签约营销奖
[判断题]用人单位应每两年组织一次员工职业健康检查,对职业损伤较大的人员及时调整工作岗位。
A.正确
B.错误
[判断题]建设单位对承包商员工离开工作区域6个月以上、调整工作岗位、工艺和设备变更、作业环境变化或者承包商采用新工艺、新技术、新材料、新设备的,应当要求承包商对其进行专门的安全教育和培训。
A.正确
B.错误
[单选题]员工在本企业(单位)内调整工作岗位或离岗( )以上重新上岗时,应当重新接受车间(站队)和班组级的安全培训。
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
[多选题]各单位要负责安排员工的( )体检,对超标的场所进行原因分析
A.上岗
B.在岗
C.离岗
D.应急
[单选题]单位客户申请使用批量方式为员工代理开户的单位应对员工的真实身份承担责任原则上应由批量开户原经办人统一领取并由员工本人持有效身份证件到营业机构办理身份确认、账户激活手续在账户激活前该银行账户()。( )
A.不收不付
B.只收不付
C.只付不收
D.可收可付
[判断题]人事档案原存档单位未开通机要通道,人事档案保存在员工个人手上的,员工需携带员工卡到档案室递交。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]员工通过个人账户,过渡办理开户单位的代收代付业务,或单位结算账户资金转入员工个人账户的,给予( );造成不良后果的,给予降级至开除处分。
A.警告
B.记过至记大过处分
C.通报
D.留用察看
[判断题]新投产单位员工的岗前培训,应由各生产单位统一准备教材印发给员工,聘请有资质的专业人员集中授课。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,各单位人力资源部门是本单位员工调动的归口管理部门,主要职责是( )。
A.负责贯彻执行省公司员工调动相关管理规定
B.负责审核员工调动申请
C.负责提报员工调动请示
D.负责指导、监督、考核所属单位员工调动管理工作
[单选题]试用期的员工和转正的员工辞职,分别需提前( )日以书面形式向本单位提出辞职申请,经单位领导同意后,方可办理辞职手续;( )
A.5,30
B.7,30
C.5,20
D.7,20

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