更多"[单选题]（ ）反映了个体与工作或岗位之间的关系。"的相关试题:
[单选题]基本工资反映了员工的工作岗位或（ ）的价值，而往往忽视了员工之间的个体差异。
A.技术
B.技能
C.手艺
D.专业知识
[单选题]作为一种工作态度指标，（）指的是个体认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位之间的关系。
A.工作满意度
B.工作投入度
C.组织承诺
D.离职倾向
[单选题]作为一种工作态度指标，（??）指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。
A.工作满意度
B.工作投入度
C.组织承诺
D.离职倾向
[单选题]作为一种工作态度指标,()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。
A.工作满意度
B.工作投入度
C.组织承诺
D.离职倾向
[单选题]作为一种工作态度指标，( )指的是员工认同其工作岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。
A.工作满意度
B.工作投入度
C.组织承诺
D.离职倾向
[单选题]反映岗位或技能的价值，但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。
A.基本工资
B.绩效工资
C.激励工资
D.员工保险福利
[单选题]适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是（ ）。
A.一岗一薪薪酬制
B.技能薪酬制
C.一岗多薪薪酬制
D.提成薪酬制
[单选题]（ ）适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。
A.一岗一薪制
B.技能薪酬制
C.一岗多薪制
D.提成制
[单选题]()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。
A.一岗一薪制
B.技能薪酬制
C.一岗多薪制
D.提成薪酬制
[多选题]员工个人和工作岗位之间匹配度高低将会影响（ ）。
A.员工心情
B.员工出勤率
C.员工敬业度
D.员工满意度
E.员工工作绩效
[单选题]采样测定工作场所化学毒物或粉尘的浓．度，反映个体接触水平宜采用
A.TWA
B.MAC
C.TLV-C
D.STEL
E.PELs
