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[多选题]公司对违反安全管理制度的行为进行严格考核；被考核者对考核结果有（ ）和（ ）。
A.知情权
B.建议权
C.申诉权
D.确认权
[单选题] 由于人的不安全行为所引起,如违章指挥,违反安全操作规程,贪图方便拆除安全装置进行操作,冒险进入危险场所或区域等,在事故分析中通常称为( )
A.人的原因
B.主观原因
C.客观原因
[多选题]( )等单位有进行安全生产公益宣传教育的义务，有对违反安全生产法律法规的行为进行舆论监督的权利。
A.新闻
B.出版
C.广播
D.电影
E.学校
[多选题]( )单位有进行安全生产宣传教育的义务,有对违反安全生产法律.法规的行为进行舆论监督的权利
A.新闻
B.出版
C.广播
D.电影
E.电视
[多选题]( )单位有进行安全生产宣传教育的义务,有对违反安全生产法律.法规的行为进行舆论监督的权利
A.新闻
B.出版
C.广播
D.电影
E.电视
[多选题]( )等单位有进行安全生产公益宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利
A.新闻
B.出版
C.广播
D.电视
[多选题]( )单位有进行安全生产宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。
A.新闻
B.出版
C.广播
D.电影
E.电视
[多选题]( )等单位有进行安全生产公益宣传教育的义务,有对违反安全生产法律法规的行为进行舆论监督的权利。
A.新闻
B.出版
C.广播
D.电影
E.学校
[多选题]( )单位有进行安全生产宣传教育的义务,有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。
A.新闻
B.出版
C.学校
D.电影
[多选题]()等单位有进行安全生产公益宣传教育的义务,有对违反安全生产法律法规的行为进行舆论监督的权利。
A.新闻
B.出版
C.广播
D.电影
E.电视
[判断题]考核结束后，党群•人力资源部将结果反馈至考核者本人，考核者对绩效不达标者须进行绩效面谈，并由员工本人签字确认。党群•人力资源部对绩效面谈的执行情况进行抽样检查，对没有按规定执行考核者，责令限期完成并计入绩效考核减分项。
A.正确
B.错误
[判断题]无关人员穿行吊装作业警戒区域，属于违反员工安全行为规范的行为。
A.正确
B.错误
[多选题]下列违反安全规定的行为有（）
A.生产过程中未打开安全门功能
B.生产运行中手伸入设备中
C.维修人员在机台内进行，启动设备
D.对维修人员的操作指令不进行确认就进行动作
