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[单选题]公司要通过（）真正体现出公司以奋斗者为本，德才兼备者多奖，又红又专者多奖，多责多劳者多奖，多效多绩者多奖。
A.管理变革
B.人才体系建设
C.营销管理
D.绩效管理体系
[单选题]李总强调公司要让奋斗者的付出与成就感匹配，让贡献者的创效与（）匹配。
A.岗位
B.薪酬
C.技能
D.荣誉
[单选题]公司要组建成“以奋斗者为本，（），又红又专”的领导干部队伍。
A.德才兼备
B.又红又专
C.以奋斗者为本
[单选题]（）是创新奋斗的条件，深度学习也是创新奋斗的一种形态，深度学习者才有资格成为创新奋斗者。
A.创新奋斗
B.践行承诺
C.深度学习
[单选题]深度学习是创新奋斗的条件，深度学习也是创新奋斗的一种形态，深度学习者才有资格成为（）奋斗者。
A.合格
B.革新
C.创新
[单选题]公司选拨任用人才的指导思想是“以奋斗者为本，德才兼备，又红又专”，（）者+创新奋斗者就能成为公司选拨任用的人才。
A.认真学习
B.深度学习
C.积极学习
[单选题]一个好的领导干部，做好本职工作的同时，要与同事（）和团结友爱，真正体现出自身有领导力，部下有执行力、同事有协作力，才能得到大家的真正认可。
A.沟通工作
B.融洽相处
C.配合工作
[填空题]一个奋斗者，必须是德才兼备、又红又专才能成为真正的人才，人品好是人生最高的学位，_、又红又专是最优秀的
学历。
[单选题]李总强调，胜星公司是（），（）、（）的公司，是上进者、优秀者、担当者、奋斗者施展才华的公司。
A.以奋斗者为本
B.重用德才兼备者
C.又红又专者
D.以上全都对
[单选题]公司会始终秉承“以奋斗者为本，德才兼备，又红又专，（）、平者让、庸者下”的用人管理思想。
A.德才兼备
B.尽职尽责
C.能者上
