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[判断题]团队核心领导应该适度集中，有效决策。
A.正确
B.错误
[单选题]以下不属于敏捷团队核心角色的是哪一个？
A.Customer
B.Product Owner
C.Scrum Master
D.Team
[单选题]厅堂团队核心营销职能，不包括以下那项工作内容（）？
A.针对分支行下达的负债类、中间业务类、渠道类、客户结构类指标，组织开展营销工作，提升营销效率，提高收益贡献
B.实施基于CRM系统的客户分层维护方案，提高服务水平，提升客户体验
C.实施厅堂一体化营销机制，以本营业网点为阵地组织开展外拓营销，整合获客渠道，获取客户并提高产品销售
D.维护网点的日常环境，维护环境整洁，保持营业场所内外的良好环境
E.略
[单选题]5、某团队领导经常为不能定期举行团队会议而苦恼，其实从建立团队共同意识的角度考虑，对待团队会议的正确看法应该是（）。
A.举行团队会议可以间正式的，也可以是非正式的
B.必须举行非正式团队会议
C.可以不举行会议
[单选题]团队成员的（ ）：团队应从知识，技能和态度几个方面对团队的核心素质进行界定。
A.领导
B.素质
C.目标
D.激励
[多选题]团队应从下列（ ）方面对团队的核心素质进行界定。
A.知识
B.技能
C.背景
D.态度
[单选题] 慢性病社区管理需要团队的合作,其中团队的核心是( )
A. 全科医生
B. 社区护士
C. 患者和家属
D. 康复师
E. 社会工作者
[多选题]关于团队核心领导在民主和集中方面的做法正确的是：
(____)。
A.发扬民主
B.专断独行
C.善于倾听
D.适度赞扬
[判断题]团队文化是指团队成员在相互合作的过程中为实现各自的人生价值，并为完成团队共同目标而形成的一种潜意识文化。
A.正确
B.错误
[单选题]每一个创业团队都有一个核心创业者,他具备的核心要素不包括
A.有远见
B.战略清晰
C.思路清晰
D.事必躬亲
[判断题]团队文化的核心是价值观。
A.正确
B.错误
[单选题]团队精神的核心是（ ）。
A.凝聚力
B.协同合作
C.挥洒个性
D.团结一致
[单选题]人是构成团队的最核心的力量，一般有多少人就可以构成团队（）。
A.1个（包含1个）以上
B.2个（包含3个）以上
C.3个（包含3个）以上
D.不能确定
[单选题]作为（ ）——团队命令的发出者，是一个团队的核心，更要不断地学习，提升自我，以保证指令的科学性，可实施性，以最有效的途径实现目标。
A.领导者
B.发出者
C.总结者
D.整改者
[单选题]作为领导者——团队命令的（ ），是一个团队的核心，更要不断地学习，提升自我，以保证指令的科学性，可实施性，以最有效的途径实现目标。
A.发出者
B.执行者
C.总结者
D.整改者
[单选题]作为领导者——团队命令的发出者，是一个团队的核心，更要不断地学习，提升自我，以保证指令的科学性，可实施性，以最有效的途径实现（ ）。
A.目标
B.核心
C.任务
D.总结
