更多"[单选题]代维单位未按铁塔省公司统一规定制定相关内部管理制度或未按制定"的相关试题:
[单选题]代维单位未按铁塔省公司统一规定制定相关内部管理制度或未按制定的管理制度执行的，每发现一次扣( )分.
A.1
B.2
C.3
D.5
[判断题]交接考核要求：原代维单位未按时间完成交接工作的，扣减“代维交接工作保证金”的20%
A.正确
B.错误
[多选题]代维单位未按要求对()，被铁塔公司现场检查发现的，按每站每次在月度考核总分直接扣分.
A.外市电、机房环境进行巡检
B.未对市电线路进行砍青
C.机房配套告警进行处理
D.机房环境卫生进行清理
[单选题]代维单位未按要求对外市电、机房环境进行巡检，未对市电线路进行砍青，机房配套告警进行处理，机房环境卫生进行清理的，被铁塔公司现场检查发现的，按每站每次在月度考核总分直接扣()分
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题]代维考核的对象为参与各省代维工作的所有代维单位，代维考核是对代维单位服务质量的xx
A.审查
B.考核
C.审核
[判断题]代维考核中的代维问题解决项目指考核代维单位针对巡检、现场检查及代维单位自查发现的各种代维问题按时解决的比例
A.正确
B.错误
[单选题]在新建工程验收时，地市分公司需组织代维单位参与，，验收合格后代维单位接收维护工作，代维费用自（ ）开始计算
A.竣工日
B.初验日
C.交维日
[判断题]代维考核结果中对于年度考核不合格的代维单位，将中止合约，由省公司发起该代维单位退出流程进行替换，并取消该代维单位本次及下次招标期在当地承担代维工作的资格，同时上报总部备案
A.正确
B.错误
[单选题]因代维单位原因导致重大故障的；因代维单位维护不当导致的大面积投诉；因代维单位原因发生媒体曝光事件、影响到铁塔公司的劳资纠纷的；每发生一次扣()分；
A.3
B.1
C.2
D.5
[判断题]代维问题解决：考核代维单位针对通过例会通报、现场检查等管理动作及代维单位自查发现的代维各种问题按时解决的比例，是衡量各代维单位维护能力、执行效率，实时代维精准管理的关键指标
A.正确
B.错误
[判断题]甲方根据总部、省公司综合服务协议罚则对代维服务考核做适度调整,代维单位承接铁塔公司与运营商的全部维护指标及罚则
A.正确
B.错误
[判断题]月度代维费用原则上每月度与代维单位结算一次，可按照每季度第一、二个月份向代维单位预付代维费用的80%，季度末根据本季度三个月份考核结果双方进行结算
A.正确
B.错误
[单选题]各省分公司应建立代维单位退出管理机制，确保在代维单位退出情况下站址设施维护工作能够正常进行，原则上对于连续（ ）个月不考核合格的代维单位，启动代维退出机制
A.一
B.二
C.三
[单选题]地市公司维护部及时收集汇总各代维单位自身管理问题，核实后入库进行管理，代维单位问题来源不包括（ ）
A.铁塔公司自有人员检查发现问题
B.运营商反馈问题
C.群众反馈问题
D.其他单位反馈问题
[判断题]代维单位必须做好代维人员稳定工作，铁塔公司应对代维人员资质、人员流失率进行考核
A.正确
B.错误
[单选题]在代维工作开展前，铁塔公司应与代维单位签订（ ），明确代维相关信息保密要求
A.信息保密协议
B.代维合同
C.安全责任书
[单选题]对于查实的违反代维合同中( )协议的代维单位，将中止合约，并取消该代维单位本次招标期及下次招标期在当地承担代维工作的资格，同时上报总部备案。
A.信息保密
B.发电劳务工用工
C.廉洁诚信
D.战略合作
