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[判断题]一年内累计旷工二十天或连续旷工十天及以上者，公司将根据《劳动合同法》第三十九条的规定，依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]一年内（）二十天或（）十天及以上者，公司将根据《劳动合同法》第三十九条的规定，依法解除劳动合同。
A.A、连续旷工；累计旷工。
B.B、累计旷工；连续旷工。
C.C、累计请假；连续旷工。
D.D、累计旷工；连续请假。
[判断题]一年内累计旷工十五天或连续旷工十天及以上者，公司将根据《劳动合同法》第三十九条的规定，依法解除劳动合同。
改正：二十天
A.正确
B.错误
[单选题]一年内累计旷工（）天或连续旷工（）天及以上者，公司将根据《劳动合同法》第三十九条的规定，依法解除劳动合同。
A.A、二十天；十天。
B.B、十天；二十天。
C.C、二十天；十五天。
D.D、十五天；二十天。
[单选题]根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
A. .1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[多选题]《合同法》第十九条规定，有下列（ ）情形之一的，要约不得撤销。
A.要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销
B.受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作
C.要约人未明确要约不可撤销
D.受要约人认为要约是不可撤销的
[单选题]《合同法》第三十九条规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循（ ）原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。
A.诚信
B.承诺
C.公平
D.及时
[单选题]《中华人民共和国合同法》第一百二十九条规定，因国际货物买卖和技术进出口合同发生纠纷，要求保护权利的诉讼时效期间为（ ）年。
A.1
B.2
C.4
D.20
[多选题]《合同法》第七十九条规定，债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，但有下列（ ）情形之一的除外。
A.根据合同性质不得转让
B.按照当事人约定不得转让
C.依照法律规定不得转让
D.债权人转让未通知债务人
[判断题]《合同法》第二十九条规定，受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外，该承诺有效。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]甲、乙公司签订合同，甲公司将合同中的部分义务转让丙公司完成，依照《合同法》规定，其法律关系特点为()
A.甲、乙公司作为合同主体不变
B.甲公司可要求丙公司履行转让部分的义务
C.丙公司可以对乙公司行使抗辩权
D.丙公司不履行义务，应对乙公司承担违约责任
E.乙公司不能强迫丙公司履行义务
