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[单选题]依据QF0202《公司员工培训管理办法 》，在培训频次方面，公司中层以上管理人员、关键过程及特殊过程人员（ ）必须进行培训。
A.每月
B.每半年
C.每年
D.每三年
[判断题]依据QF0202《公司员工培训管理办法》，对新员工进行岗位观察，对转岗、长时间离岗再返岗的员工不用进行岗位观察。
A.正确
B.错误
[单选题]依据QF0202《公司员工培训管理办法 》，在培训频次方面，营销人员（ ）进行一次业务知识培训。设备维修人员（ ）培训一次，对新知识、新要求及时培训。
A.每年、每年
B.每三年、每三年
C.每三年、每年
D.每五年、每三年
[判断题]依据QF0202《公司员工培训管理办法》，生产厂关键过程及特殊过程人员、岗位操作人员每两年进行一次培训。
A.正确
B.错误
[单选题]依据QF0202《公司员工培训管理办法》，新员工、转岗员工、长时间离岗再返岗员工，正式上岗前进行连续不少于（ ）天的作业观察。
A.1
B.3
C.5
D.10
[单选题]依据QF0202《公司员工培训管理办法》，每年（ ）月份各部门依据本单位的培训需求向人力资源部申报下年度的培训计划。
A.1
B.6
C.9
D.12
[判断题]依据QF0202《公司员工培训管理办法》，事业部、生产厂和专业部门主管领导、分管领导以及生产厂品质科长、质量员及时对新知识、新要求进行系统的更新培训。技术管理人员及时进行专业知识更新培训。质量体系培训分层次每三年进行一次，质量管理体系标准变更、转版及时进行培训，内审员按规定频次培训。
A.正确
B.错误
[判断题]民用航空电信人员岗位培训管理办法规定的岗位培训的目的不是使被培训者具备在通信导航监视岗位工作的能力与资格。
A.正确
B.错误
[判断题]《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定，附加培训是指根据岗位运行保障需要，除岗前培训、熟练培训、复习培训外，针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。
A.正确
B.错误
[单选题]《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第七条规定，岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训，其中（）是申请电信人员执照的必要条件。
A.岗前培训
B.熟练培训
C.复习培训
D.附加培训
[判断题]《民用航空电信人员岗位培训管理办法》适用于航空电信人员岗位培训的实施和管理。
A.正确
B.错误
[单选题]各铁路局集团公司须依据《铁路岗位培训电子证书管理办法》制定实施（ ），并报国铁集团劳动和卫生部备案。
A.细则
B.方案
C.计划
D.意见
[判断题]各铁路局集团公司须依据《铁路岗位培训电子证书管理办法》制定实施细则，并报国铁集团劳动和卫生部备案。
A.正确
B.错误
[单选题]《民用航空电信人员岗位培训管理办法》适用于航空电信人员岗位培训的实施和（）。
A.管理
B.监督
C.监管
D.监察
[判断题]《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定，通信导航监视岗位培训机构、通信导航监视保障服务单位可根据需要聘任或指定培训教员。
A.正确
B.错误
[判断题]《铁路岗位培训电子证书管理办法》所称《铁路岗位培训电子证书》（以下简称电子证书），是记载铁路企业从业人员接受岗位培训情况及考核结果的凭证，是现场职工上岗、转岗、提职的重要依据。
A.正确
B.错误
